一是调动党组织做好党建工作的积极性，消除“业务工作为主，党建工作为辅”的认识，坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
二是提高党建工作执行能力，分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单，从执行的关键环节和难点入手，明确详细的程序步骤，着力破解执行“缩水”等现象。
三是加强督查和问责。通过加大对党建工作落实不力的组织和个人的问责力度，使党建工作成为“硬指标”，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的理念，进一步理清党的领导、党务工作者、党员的职责任务，形成层层抓落实的考核体系，把责任担起来。
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