来源：人民网－河北频道 原创稿
为不断促进各项业务稳健、合规发展，从根本杜绝风险隐患，武安联社在“案防合规建设深化年”活动基础上，以合同管理为发力点，不断强化自身合规管理水平，提升风险防范能力。
制定模板要求“细”。该联社根据自身业务和网点实际情况，针对常用的合同制定统一模板，涵盖《房屋租赁合同模板》《房屋租赁合同终止协议》等5项内容；为增强新入职员工履约能力，减少人员流动风险，培养稳定的人才队伍，针对入职新员工约定最低服务期限和违约责任，要求新员工做出入职承诺，进一步加强新员工管理。
合同审核落实“严”。制定《合同文本审核笺》，刻制专用审核印章，对各基层单位待审合同，第一时间审核把关，找出合同漏洞，防范合同风险，确保3个工作日内完成合同审核工作，积极协助各部门依法签订合同。今年以来，统一审核各类合同64份，审核信用社租赁合同18份，进一步完善和优化合同审核流程。
细化管理确保“实”。所有合同条款、签订手续和形式均由法律事务部把关负责，杜绝不完善和不合法的合同出现。加强对合同履约过程和解约过程的监督，协助合同签订部门处理合同履行全流程中出现的各种问题。此外，建立合同专门管理台账和档案，实现合同专门化、流程化、动态化管理，及时监督合同履行情况。(宁丹丹)
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