11月24日，第六届基层党建创新论坛暨中浦长三角论坛（昆山）·2023在中国浦东干部学院昆山分院举办，宁德市委组织部作为11个发言单位之一，作了《让流动党员有“家”更有为——建立驻城党建工作站提升城区流动党员管理服务实效的实践与启示》的主题交流发言。
本次论坛以“深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以高质量党建促进高质量发展”为主题，由中国浦东干部学院、中国共产党新闻网、中国组织人事报社主办。据悉，第六届基层党建创新典型案例征集活动自2022年1月始，以“坚持以人民为中心，深化基层党建创新”为主题面向全国展开，征集了各地区各类党组织提交的案例2800多个。经过网上展示、专家推荐、公示等一系列环节，推荐出基层党建创新最佳案例30个、优秀案例70个，我市《强化服务阵地体系建设，抓实城区流动党员管理》被推荐为最佳案例，福鼎市《探索闽浙边界党建联盟八大模式助推乡村振兴》被推荐为优秀案例。
近年来，我市立足农村党员城乡频繁流动、双向管理难度增大的实际，不断探索创新城区流动党员教育管理新模式，以系统建设理念推动9个县（市、区）建成16个集党员教育管理、便民服务、助困帮扶、矛盾排解为一体的驻城党建工作站（流动党员管理服务中心），同步成立26个驻城党组织、83个党小组，让流动党员既找到了组织，又找到了发挥作用的平台载体。同时，通过构建“流出地源头管、驻城站集中管、流入地配合管”的三方党组织密切配合、有机衔接的共管机制，实现了党员联管、推动了服务联抓、密切了党群联系、促进了城乡联动，让流动党员有“家”更有为。
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