劳务实名制管理系统是企业管理现代化的重要表现，劳务实名制系统的实施，也标志着企业管理开始进入数字化阶段。
系统可采用低频射频卡或人脸生物识别技术实现对工地劳务人员、企业自身内部员工等进行实名制的管理。从实名制信息注册、考勤、数据上传、统计查询，形成基本的数据资料，为农民工维权及避免企业遭受恶意讨薪打下坚实基础。应用支持人脸识别技术，在人脸识别机器上录入人脸等生物特征信息并输入平台上的人员编号，便可在人脸设备上进行身份的注册，该系统可兼容IC卡、手机卡、身份证等多种识别方式。
劳务实名制系统集合了众多的实用功能，比如劳务人员实名登记管理、报表管理、安全教育管理、设备信息管理、违规违纪管理、劳务合同管理、工资管理等等。劳务实名制管理系统将这些功能集成于平台之上，使企业管理者能够了解施工详情，控制施工成本。
劳务实名系统示意图
劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为施工企业更快捷、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。系统是建立在对建筑企业管理现状深入分析的基础上，将信息化技术应用到企业的管理体系当中。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
