人事管理业务多、流转环节复杂？人事管理系统帮你轻松搞定
从人才招聘、档案管理，到日常考勤、各类审批，再到组织制定人力资源战略规划，HR们每天都需要处理大量业务，可谓分身乏术。而且，任何一项工作都需要认真对待，绝不能出现任何差错，哪怕是员工的入职、调岗、离职、退休记录。业务繁杂、资料繁琐、数据统计复杂、审批流转环节多……这些都是HR们共同面临的难题。
通常，人事管理系统主要针对人事档案、工作绩效和薪酬管理范畴，无法满足人事动态审批以及跨部门、多人协作的业务需求。因此，针对人事审批流转环节多且复杂的情况，我们更需要实现的是人事管理类表单和流程审批，满足人事动态审批跨部门、多人协作以及快速流转的需求。
那么，是否有一个人事管理系统既可以让HR轻松实现信息发布、人事台账信息、工资福利管理、考勤管理等业务在线化，又可便捷完成各项人事动态审批，提升业务流转效率，还可一键统计、汇总各类数据，从而抽身于简单、高强度、重复冗杂的琐事，更多地参与企业决策呢？
人事首页
登录人事管理系统后，HR可通过人事首页，查看关于人事管理的相关信息（包括人事动态、人事留言、人事通知、荣誉榜等），以及修改、发布消息，快速处理各范畴的审批工作，将各类审批单流转给其他人或其它部门。
人事动态审批
招聘信息、人员入职、人员转调、人员离职及退休等事项审批，全部通过流程表单处理，只需录入数据，即可实现跨部门、多人有顺序、有规则的审批流转，快捷方便。
人事卡片
通过人事卡片，人事管理员可以创建、查询员工档案，还可按组织机构层级进行台账式的人员信息管理。由于人事卡片还关联了用户的邮件和日程，因此HR还可以通过它直接向用户发送邮件或查看用户日程，提高业务效率。
工资福利
提供工资模板下载，方便人事管理员导入数据、查看所有员工的工资单。
考勤管理
系统根据员工的加班申请、请休假申请、销假申请等，自动生成考勤数据，并以网格的形式展示，清晰展示所有员工的考勤明细，让HR无需再用excel手动做考勤统计，省心省力。
针对外勤，系统还提供移动打卡功能，可定位、可拍照，为HR解决管理员工外勤的难题。
人事管理系统基于通用的组件平台开发构建，模块化程度高，稳定性强，极易维护。除以上功能模块外，企业还可按需定制功能与流程，更加灵活地满足复杂多变的业务需求。
人事管理系统提出了应用一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化的人事管理概念，可以为企业带来多种价值。
HR们通过移动客户端，可以实时掌控人事管理信息并进行审批，实现业务一键流转，打破时空限制带来的信息孤岛现象；通过计算、数据汇总，还能省去繁杂的人工统计步骤，避免人工计算出错；通过控制离职、加班、休假等人事变动，可以减少可能出现的漏洞成本，让组织规划更合理、更科学。
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