随着教育水平的发展，现在学生群体的升学意愿越来越强，最直观的体现就是研究生数量逐年攀升。
现在各大高校对于硕士或博士研究生的毕业要求越来越高，比如在发表论文这方面，更多的要求是要在核心期刊上发表论文。
与此同时，在很多科研立项、评奖评优、毕业找工作等场景下，要求大家提供自己在核心期刊发表论文的录用证明。
注意哦，这个录用证明不等同于录用通知哦，
可能看到这里的小伙伴会有疑惑了，
没关系，今天这篇文章就带大家搞懂这两个混淆的概念。
本文从以下三个方面展开介绍：
1.核心期刊的录用证明是什么？
2.核心期刊的录用证明有什么用？
3.如何开具核心期刊的录用证明？
一、核心期刊的录用证明是什么？
核心期刊一般指的是某个学科领域的主要期刊或者说权威期刊，这类期刊一般含专业信息量大、信息质量高、能够代表专业学科发展的水平并受到本学科读者的重视，因此核心期刊对发表的论文要求很高，筛选也很严格。
那么怎么证明论文成功发表在了核心期刊上呢？
没错，这时候就用到了录用证明报告，也就是论文检索报告。
论文只有被核心期刊数据库检索到，才证明论文发表成功了。而论文录用通知只是一封信函，代表该期刊准备录用我们的论文了，但是不代表我们的论文可以被检索到，录用通知本身不是证明论文成功发表的材料，只有能开具出期刊录用证明报告才是真正的发表成功。
二、核心期刊的录用证明有什么用？
首先我们先来看一下录用证明报告即检索报告长什么样子，一般如下图所示：
就是这个报告可以直接证明我们的论文已经被相应的核心期刊录用且已经可以在相应的数据库检索到。
由此可以看出，这份报告是一份证明材料，因此它可以在很多场景下发挥作用，比如：
1.毕业或升学
对于研究生来说，论文发表是必须的要求，是毕业条件之一，而论文录用证明报告就是最权威的证明材料。
毕业生可以通过这个报告证明自己的科研能力，从而在升学和就业时更有竞争力。
2.职称评审的证明材料
职称评审几乎是我们每个人都会经历的，只有不断提升职称级别，我们才会得到晋升和发展，
而论文的发表也是评职称的重要材料之一，这个时候论文的录用证明报告就可以派上用场了。
3.项目奖励申请
对于科研圈的人来说，我们在完成一个有价值的项目后，我们所在的平台一般会有项目奖励，包括政府层面也会有相应的激励政策，
论文是我们项目的成果之一，因此论文录用证明报告就成了最有力的申请奖励的证明材料。
不只以上三点，我们在个人求职、人才引进、杰出青年、长江学者、万人计划等其他需要证明作者科研能力的场合，均需提供论文录用证明报告。
三．如何开具核心期刊的录用证明？
开具论文录用证明报告之前，我们需要做一些准备工作，大致包括以下几个方面：
1.论文的基本信息，题目、作者、摘要等；
2.作者身份信息，姓名、机构、学位证明、职称证书等；
3.论文收录情况，论文被收录的数据库或核心期刊的信息；
4.其他材料，根据不同的办理机构的要求进行针对性的准备。
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