企业风险管理(企业风险管理师)

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1 企业风险的成因

企业面临着来自多方面的压力,这些压力可能来自市场预期、无法预见的损失、公众形象等方面,具体如图1-6所示。

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图1-6 企业面临的各类压力

以上企业面临的压力不断积累到一定程度的时候,就会引发企业风险事件,造成损失。

2 企业风险的特点

企业风险和自然风险不同,企业的风险与机遇相关联,风险和收益成正比,并且在一定程度上,风险不是一成不变的。由于种种因素的共同作用,原有风险可能会减少或消除,新的风险不断的出现。

企业中,随着组织行为的目标定位不同,风险的程度也会不同,风险和企业行为目标是息息相关的。

3 企业风险的因素

在企业这个,产生风险的因素可以分为主观因素(人的因素)和客观因素。

1.主观因素

企业风险的主观因素可以分为以下三类,具体如表1-3所示。

表1-3 企业风险的主观因素说明表

序号

因素

说明

1

人的自身因素

◎ 领导、员工的素质、思想水平、业务水平、职业道德因素、心理因素、社会舆论因素等

2

人的行为因素

◎ 决策的风险因素,包括目标的选择、目标的定位不适宜,影响制定战略计划、决策程序等

◎ 各级人员不重视风险预测与研究、科学管理水平等

3

责任管理因素

◎ 各级权力分配、经济责任制是否完善、各级员工对管理的风险认识是否到位、各个岗位职责与责任追究制度是否制定的明确等因素

◎ 各类管理制度的制定的全面性如何、企业文化激励与约束机制等是否存在欠缺的因素

4

监督体系

是否完善

◎ 监督体系建立的是否完善,是否在关键控制位置设立监督点,监督岗位的责任是否清楚

在以上的诸多类因素中,普遍存在的主观风险因素包括领导决策因素、人的素质因素、管理水平因素、信息不对称因素、控制制度的风险因素、监督体系的风险因素等,下面对这些主要因素进行分析。

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图1-7 企业中主要存在的主观风险因素说明图

2.客观因素

客观因素只要是由企业经营环境影响而造成的风险因素,一般情况下主要包括以下7类客观风险因素。

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图1-8 企业风险的客观因素说明图

4 企业风险的分类

根据不同的分类依据,企业的风险也有所不同。具体的分类如表1-4所示。

表1-4 企业风险分类说明表

分类依据

具体的分类

依照风险内容和来源

◎ 战略风险、财务风险、市场风险、运营风险、法律风险五类

依照能否为企业带来盈利

◎ 纯粹风险:只为企业带来损失这种可能性

◎ 机会风险:既有为企业带来损失的可能性,也有为企业带来盈利的可能性

根据风险来源及范围

◎ 外部风险:包括法律风险、政治风险和经济风险

◎ 内部风险:包括战略风险、财务风险、经营风险等

根据风险管理的职能

◎ 风险分为经营风险、管理风险、财务风险和法律风险

据以风险产生的后果

对象的不同

◎ 人身风险:人身风险是指作用于人体,影响人们身心健康所引起的风险,一方面是人的生理规律即生老病死的风险,另一方面是管理、自然、军事、治安等原因引起的人身伤、残、亡等风险

◎ 财产风险:是指企业在运营过程中,由于发生自然灾害、意外事故、工作疏忽或者其他原因而导致财产发生毁损、灭失、贬值和减少的风险

◎ 责任风险:个人或者团体违反法律、合同或者道义上的规定,构成侵权行为或者违法行为从而造成国家的、集体的、他人的人身伤害和财产损失,需要负担经济赔偿或者法律责任的风险

◎ 信用风险:信用风险是指企业或个人在经营过程中,由于违反约定或者违反公共信用,而导致企业信用降低而影响企业其他的经营活动的风险,通常表现为不遵守合同约定而发生的合同违约行为

5企业风险管理程序

企业风险管理,就是组织为达到目标而确认和分析相关风险,并在确定相关制度、责任、指标体系的基础上对风险进行管理控制的过程。

企业必须根据不同领域的风险发生规律,结合实际进行风险管理,防范、减小和分散风险,企业风险管理的程序如图1-9所示。

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图1-9 企业风险管理的程序

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