航医瞬间:航天医科总经理、党委副书记杜继臣一行到医院调研(航天医疗集团杜继臣)

航医瞬间:航天医科总经理、党委副书记杜继臣一行到医院调研(航天医疗集团杜继臣)

我的航医瞬间第193期

航医瞬间:航天医科总经理、党委副书记杜继臣一行到医院调研(航天医疗集团杜继臣)航医瞬间:航天医科总经理、党委副书记杜继臣一行到医院调研(航天医疗集团杜继臣)

7月19日,航天医疗健康科技有限公司党委副书记、总经理杜继臣,人力资源部部长甄静、医院管理部副部长苏利一行到湖南航天医院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研。

调研活动持续一天,安排紧凑,具体分为领导班子汇报会、中层干部座谈会、临床科室现场走访调研三个环节。湖南航天医院院长彭望书就湖南航天医院党建工作、经营状况、学科建设、人力资源建设、医疗服务质量及安全管理、战略规划进行了全面汇报。院中层干部代表围绕医疗产业发展、技术创新、医院管理等方面,就科室基本情况、发展规划及存在问题与困难一一进行了具体汇报。下午,杜继臣一行前往湖南航天医院特色科室皮肤肛肠科和疼痛科,现场倾听一线医务人员心声。

杜继臣调研中充分肯定了湖南航天医院发展思路清晰,规划目标务实,工作部署扎实,在保持快速发展的同时,上半年各项工作取得了较好成绩,对全体工作人员集体体现的主人翁意识和爱岗敬业奉献的精气神表示赞赏,就医院和各科室发展中所存在的困难和请求给予专业详细解答和指导。

针对湖南航天医院后续工作的开展,杜继臣提出以下四点要求:一是紧跟航天医科发展规划,以“3 1”产业战略布局为导向,注重医院战略规划、经营和实际,一以贯之抓落实,确保年度各项重点工作任务的顺利完成;二是将创建三级医院作为重要抓手,作为全面提升健康服务水平的新起点,结合医疗科技技术发展,运用互联网思维,打造全生命周期、多元化的健康服务产业平台,朝着管理精细化、行为规范化、流程标准化、环境优美化的更高标准前进;三是系统、全面、高质量推进学科建设,做优做强重点特色学科,打造航天医院品牌效应,引领带动其他学科形成资源共享、协同促进、共同发展的良好局面;四是着力加强高素质人才队伍建设,将人才的发展与医院的发展高度统一起来,“组合拳”创新优化“引育留用”全链条人才生态,做好人才工作领导、管理、使用体制和人才引进、激励、培育、保障机制,激发组织内生动力,真正做到人人参与,人人发展,形成推动航天医科和湖南航天医院两级更好更快发展的人才智力保障。

形式:照片,拍摄设备不限

标题:20字以内

展示:湖南航天医院微信订阅号

航医瞬间:航天医科总经理、党委副书记杜继臣一行到医院调研(航天医疗集团杜继臣)

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文/石微 图/李欣然

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主编:彭昱

责任编辑:刘锦文

执行编辑:湖南医聊

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