河南省农村信用社是以服务“三农”为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前全省农村信用社共有139家县级法人机构，5300个营业网点，员工6万多名，自2005年以来，全省农村信用社存、贷款规模、市场份额连年位居全省银行业金融机构首位。机构网点遍布全省，覆盖城乡，是支持河南“三农”发展的金融主力军。
驻马店农村商业银行股份有限公司（以下简称“驻马店农商银行”）于2016年12月30日正式挂牌成立，是河南省农信系统第二家市级农商银行，我行以“服务三农，改善民生”为使命，大力发展普惠金融、持续提升金融服务，全力支持地方经济发展。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工。
驻马店农商银行微贷中心于2017年8月21日开始组建运营，现有客户经理110余人，截止目前累计发放小额贷款25788余笔，合计金额21.12亿元。我行成功引进德国IPC微贷技术和经营理念，结合自有的科技平台，凭借高素质的客户经理队伍、标准化的业务受理流程、集中快速的高效审批和批量化的贷后管理等优势，致力于打造驻马店农商银行的服务名片，以实际行动支持实体经济发展。
一、应聘条件
（一）基本条件
1.五官端正、形象好、气质佳，女生要求身高170cm左右，男生要求身高180cm左右。
2、性格外向，口齿清晰，普通话标准，责任心强，工作态度严谨；
3、具有较强的语言组织能力和写作能力，能独立完成宣传文案的撰写；
4、熟练应用Office、Excel、PPT等办公软件，熟练使用Photoshop等相关设计软件。
(二)学历及年龄要求1.第一学历须为普通高等院校全日制专科及以上学历，所学专业为营销策划、广告设计、新闻类等相关专业，并取得相应学历学位证书；2.本次招聘年龄不超过28周岁，具有宣传策划工作经验2年以上者优先考虑。
二、招聘计划
(一)职位描述本次计划招聘营销宣传岗位人员2名，主要负责驻马店农商银行党建直属支行对外平台展示与维护、存贷款产品宣传海报设计、重要会议活动照片采集及文稿撰写、外来领导参观学习时接待讲解等。(二)薪资福利
1.除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用工单位将根据工作岗位和业绩提供具有市场竞争力的薪酬，预计收入在4000-15000元之间；
2.丰富的员工文化生活。
三、招聘程序
(一)本次招聘只采取网上报名
1.报名时间：即日起至2020年5月25日24:00；
2.请通过驻马店人才信息网www.zmdrc.net《驻马店农村商业银行股份有限公司招聘公告》下载附件，按照表格样式要求，详细如实填写报名表和报名材料（见附件，报名材料须为证件原件的扫描件，其余形式无效），投递至zmdnsyhwdzx@163.com，邮件名称格式为“姓名-电话-应聘职位”。 (二)通过面试后直接进入考察、体检、试用、录用阶段。
四、用工形式
应聘人员被录用后，签订长期的劳务派遣合同（试用期3个月）。
五、其他事项
(一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格;已录用的，解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密，应聘材料不予退还。(二)如获录用资格时仍未能提供有关学历学位证书的，取消录用资格。海外学历须已获得教育部留学服务中心认证。 (三)应聘人员报名时所填写的联系号码需保持通讯畅通，以便联系，具体面试时间会根据情况另行通知，未按时参加面试、考察、体检以及未按规定时间报到者，视为自动弃权。(四)本次招聘公开发布的《驻马店农村商业银行股份有限公司招聘公告》解释权属驻马店农商银行，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。
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