农村党组织是基层乡村振兴工作的领导核心、乡村治理的重要根基、村集体经济发展的组织保障、美丽乡村建设的关键力量。农村基层党组织要全面把握乡村振兴战略的总要求，找准功能定位，以“五个强化”为抓手，持续推动乡村振兴战略的稳步推进。
一、强化思想引领，抓理论武装，筑牢基层党建基础。加强理论学习，定期组织党员、干部学习党的路线方针政策，提高政治理论水平。强化思想教育，开展党性教育、革命传统教育等活动，引导党员、干部坚定理想信念，增强宗旨意识。推进宣传工作，利用广播、宣传栏、微信公众号等渠道，宣传党的方针政策，营造良好的舆论氛围。
二、强化组织建设，抓班子建设，提升基层党建水平。加强班子成员选拔培养，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部担任基层党组织书记。优化组织设置，按照地域、行业等原则，合理调整基层党组织设置，确保覆盖全体党员。加强基层党组织规范化建设，建立健全基层党组织工作制度，规范组织生活、民主决策等程序，提高基层党组织规范化水平。
三、强化队伍建设，抓人才培育，增强基层党建动力。加强党员教育管理，坚持“三会一课”制度，开展经常性的党员教育培训，提高党员思想政治素质和业务能力。激励人才创新创造，建立激励机制，鼓励广大党员在基层工作中发挥模范带头作用，为农村发展贡献智慧和力量。加强人才引进培养，制定人才引进政策，吸引优秀人才到农村工作；同时加强人才培养，为农村发展提供人才保障。
四、强化服务群众，抓民生工程，夯实基层党建成果。 关注民生问题，密切关注群众生产生活中的困难和问题，积极协调解决；同时加强扶贫帮困工作，确保困难群众基本生活得到保障。推进民生工程，加大投入力度，加强基础设施建设，改善农村生产生活条件；同时积极开展文化、教育、医疗等公共服务事业，提高群众生活品质。拓宽服务渠道，利用互联网、手机APP等信息化手段，拓宽服务渠道，方便群众获取政策信息、技术指导等服务；同时加强与群众的沟通交流，了解群众需求，增强服务针对性。
五、强化制度保障，抓责任落实，确保基层党建工作落到实处。明确责任分工，各级党组织负责人要亲自抓基层党建工作，明确各职能部门在基层党建工作中的职责分工。加强考核评价，建立健全基层党建工作考核评价机制，将基层党建工作成效作为评价各级党组织和党员干部工作实绩的重要内容。严肃问责追责，对不履行基层党建工作责任或履行不到位的人员，要严肃问责追责，确保基层党建工作落到实处。
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