摘要：新时期在对国有企业党建工作进行改革创新的过程中，发现受到多种因素的影响党建工作还存在问题，因此为了全面提高党建工作效果，就应该积极探索提升党建工作质量的措施，切实提高党组织建设成效。本文以此为切入点进行研究，希望可以为党建工作的开展提供有价值的参考。
关键词：新时期；国有企业；党建工作
国有企业在我国国民经济中具有极其重要的地位和作用，是维系国民经济稳定发展的重要支柱，并且国有企业的稳定发展对社会主义市场经济的稳定发展也产生着重要的影响，因此要针对新时期国有企业党建工作进行系统的研究，制定逐步提高党建工作质量的方案，确保可以真正发挥出党组织的重要作用，领导国有企业实现持续稳定发展的目标。
一、当前国有企业党建工作中遇到的主要问题
对国有企业党建工作发展情况进行分析，发现在针对党建工作进行实践探索的过程中，遇到了一定的问题，如思想认识不够深刻，领导人员对党建重要性认识不足；党建方式单一僵化，党建制度仍然存在明显的缺陷；党组织成员综合素质不足，无法与时俱进的推进党建工作的优化开展等，这些问题的存在对企业党建工作的开展产生了严重的不良影响，不利于国有企业党建工作的全面革新[1]。
二、新时期国有企业对党建工作进行改革创新的措施
在国有企业的建设和发展过程中，要想全面推动党建工作的优化开展，就应该结合时代发展需求从以下方面进行探索：
一方面，对党组织成员实施有效的教育和培训，提高他们的思想认识水平和综合素质，确保提高党组织队伍建设质量，让他们更好的贯彻落实党的各项方针政策，在企业内部组织开展思想政治教育工作等，在优化党建工作效果的基础上，也促进党组织对企业领导作用的发挥。
另一方面，应用信息技术手段构建电子化党建和数字化党建模式，开辟网络党建发展论坛，实现对党建资源的合理利用，在提高党建工作效果的基础上为国有企业的建设和发展提供有效的动力支持[2]。
结语：
综上所述，国有企业发展过程中党建工作是较为重要的内容，全面加强对党建工作的重视并鼓励党建工作创新化发展，能提升党建工作效率，为国有企业在新时期背景下的持续稳定发展做出正确的指引。（作者：河南中原高速公路股份有限公司驻马店分公司关倩）
参考文献：
[1]安悬钟. 加强新时期国有企业党建工作的若干思考[J]. 新西部, 2015(21):68-68.
[2]刘扬. 加强国有企业党建工作的方法和途径[J]. 时代报告:学术版, 2016(1):5-5.
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