新时期加强农商银行党建工作之路径探析
近年来，随着经济的快速发展和金融体制改革的深入推进，中国农村商业银行(以下简称“农商银行”)面临着前所未有的发展机遇。同时，由于银行业务的特殊性质，党建工作也面临着更为严峻的挑战。为了迎接这一挑战，近年来，中国农商银行加强了党建工作，探索出了一些有效的路径和方法，旨在推动党建工作的创新发展，提高党建工作的实效性。
一、加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
组织建设是党建工作的基础。中国农商银行应该建立完善的党组织体系，保证党组织能够有效地组织和领导党员群众开展各项工作。同时，要加强党员的教育和管理，提高党员的政治觉悟和党性修养，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、加强人才培养，提高员工的素质和能力
人才培养是提高员工素质和能力的重要途径。中国农商银行应该注重员工培训和教育，提高员工的综合素质和专业能力。同时，要建立健全的员工管理制度，规范员工的行为举止，提高员工的服务质量和管理水平。
三、加强企业文化建设，提高企业的核心竞争力
企业文化是企业发展的灵魂和动力。中国农商银行应该注重企业文化的建设，弘扬优秀的企业文化，提高企业的核心竞争力。同时，要通过企业文化的培育和弘扬，增强企业的凝聚力和归属感，推动企业的持续发展。
四、加强风险管理，提高安全保障能力
风险管理是银行工作的重要方面之一。中国农商银行应该建立健全的风险管理制度，加强风险管理和监控，提高安全保障能力。同时，要建立健全的安全保障机制，保障银行业务的安全和稳定。
五、加强对外开放，提高国际化水平
对外开放是推动企业发展的重要动力。中国农商银行应该加强对外开放，提高国际化水平。
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