海峡导报·新福建客户端5月31日讯（记者 昌利君）“企业管理赋能”是厦门筠岚管理咨询有限公司（以下简称“筠岚咨询”）为帮助企业走出管理困境而进行的公益项目。在新形势下，筠岚咨询为困境企业注入新的灵魂，送去破局“良方”，助力企业管理者成为更好的领导者。
2021年3月，筠岚咨询发现受疫情影响，各企业管理模式与管理实践经验都受到了不小的冲击，企业管理成本上升，管理混乱问题层出不穷，管理短板也尤为显现。针对当前形势下的管理问题，筠岚咨询从建立企业管理互助平台开始，每两周进行解决思路与方案的研讨。厦门不同行业的国企事业单位负责人、私营企业主、职业经理人，在研讨会过程中，紧绕主题展开管理方式、解决方案、创新思维的研讨与碰撞，拓宽工作通道，打破现有瓶颈，找到了适合自己单位的管理优解方式。
截至2022年5月，筠岚咨询已开展28场次管理研讨会，参与158人次，其中解决管理类问题34个，心态类问题11个，在提升企业管理者管理能力与问题解决能力的过程中，将实用性解决方案与创新思维带入企业管理一线，有效降低了企业管理成本，提升了工作效率。
除此之外，筠岚咨询还针对企业不同的需求，给出不同的解决方案，比如在表达演说技巧方面，帮助管理者更精准地提升个人能力。从2021年8月起，筠岚咨询定期开展公益“表达力工作坊”，每周免费为企业各阶层管理者提升表达类技能，通过教、学、演、练等方式，多维度、多频次地让企业受训干部从根本上提升表达困境，将内容更加高效地通过所学方法表达出来，建立顺畅的沟通桥梁，让企业更精准地解决内外部沟通困难。
32场次的“表达力工作坊”，参与人数达274人次，活动中73位管理者的表达能力、演讲技巧得到有效提升，大家在收获知识的同时，也收获了友谊。
来源：海峡导报
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