一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘的原则。
2、坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘条件及岗位
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。
2、具体岗位、招聘数量及条件见附件。岗位表中的“35周岁以下”为“1986年4月1日以后出生”。工作经历要求，截止时间为2022年4月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
三、招聘程序
（一）网上报名与资格审查
1、报名方式：采用网络报名的方式进行。
2、报名时间：2022年4月12日9:00-2022年4月18日16:00
（二）笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，满分100分。测试内容为公共知识，岗位所需的专业知识、管理知识及运用知识解决实际问题的能力。
2、笔试时间地点：相关事宜以准考证公布内容为准。
(四)面试
具体考点及时间安排等相关事宜以面试通知书为准。
1、面试主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。
四、聘用手续及待遇
1、公示期满后，公示无异议即由肥西产城控股集团办理聘用手续。
2、建立考生备选库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意依次递补，递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计，设置为一年。
3、本次招聘人员实行劳动合同管理，聘用人员与肥西产城控股集团签订聘用合同，按照国家法律规定享受职工保险待遇；薪资福利参照肥西产城控股集团有关制度执行，用工单位及工作地点由县住建局统一安排。
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