来了 来了
秦小工又带着协商案例来啦！
为充分发挥集体协商在统筹疫情防控和经济发展形势下稳定劳动关系的重要作用，省总工会今年联合省人社厅、省企协、省企联、省工商联，共同开展以“携手同心 共渡难关”为主题的集体协商“要约行动”。行动期间，各级工会主动出击，专职集体协商指导员服务下沉，省总基层工作部从众多协商案例中精选出10家优秀案例，介绍他们的经验和做法，以期更多企业通过集体协商实现职企共同发展。今天向大家展示的是西安市邮政快递行业工会联合会集体协商案例。
今日案例
01 协商背景
2021年11月5日，在西安市总工会和西安市邮政管理局的指导帮助下，以及快递企业的支持下，西安市邮政快递行业工会联合会成立。联合会会员企业涵盖西安市的顺丰、京东、德邦等12家主流快递企业。疫情以来，作为西安市民生保障的重要力量，快递小哥始终走在保通保畅的第一线，为了更好的维护他们的合法权益以及建立更好的劳动保障，市总工会和行业联合会积极多方协调，为集体协商做足准备。
02 协商做法
西安市总工会先后深入11家单位调研指导，听取集体协商汇报，重点交流了新业态领域集体协商的进展和困难，联合三方成员单位前往联合会会长单位西安顺丰速运有限公司开展宣传指导，就复工复产后岗位稳定、薪酬待遇、工作时间、劳动安全等问题开展集体协商，一对一指导制定集体协商条款，形成集体合同，指导西安市快递行业工会联合会开展协商。
通过与行业用工方代表西安市快递行业协会的多次沟通，初步确定集体协商合同的内容与框架。在保证劳资双方共同利益的前提下，达成了就劳务报酬等多方面的共识。
03 协商成效
在协商中达成了劳动合同、劳动报酬、工作事件、保险福利、安全卫生等十章37条条款，确定了集体合同的内容。值得一提的是，集体合同对快递行业职工的特殊保障方面也做出规定，如“遏制以罚代管”，加强对恶意投诉的甄别处置，拓宽快递员困难救济渠道等。行业工会联合会与企业工会积极作为，加强与上级工会的联络，重视职工心声及要求，积极协商解决问题，稳定了行业劳动关系，促进了行业健康和谐发展。
可千万别小看“工资集体协商”，它带来的成效可是大大的！一起来看看当事人的协商感言！
协商感言
西安市邮政快递业工会联合会主席冯丽梅
集体协商是一种重要的民主协商形式，小到日常生活中的管理，大到一地的政策制定，这一集体决策方式运用广泛而普遍。特别是涉及职工群众切身利益的实际问题，正日益普遍地通过各种渠道实现有效协商，彰显集体协商制度的独特优势。
通过这个案例
相信大家都学到了满满的经验
一起来看看专业人士的点评!
快递行业集体协商是维护快递员劳动权益、构建快递行业和谐劳动关系的重要方式。该案例中，西安市总工会、行业工会联合会与企业工会多方参与，深入用工企业调研、宣传，从维护职工合法权益的角度积极展开协商，极大地发挥了工会的职能作用，最终促成了集体合同的成功签订。通过集体协商，对快递员这一新业态典型群体建立起了权益保护机制，尤其是针对快递行业职工的特殊保障方面也做出了规定，切实发挥了集体协商在维护职工合法权益、保障职工利益中的重要作用，对提升集体协商质量、增强集体合同实效发挥了积极作用。
李飒陕西永嘉信律师事务所律师
来源：省总基层工作部
审核：冰子 编辑：何艺鑫
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