智通财经APP获悉，据港交所1月10日披露，北森控股有限公司递表港交所主板，摩根士丹利及中金公司为联席保荐人。
根据灼识咨询，以2020年收入计，公司是中国最大的云端人力资源管理(HCM)解决方案提供商。公司的平台iTalentX为企业提供云端软件解决方案，以帮助其高效地招聘、测评、管理、发展及留用人才。根据灼识咨询，公司的平台是业内首个也是唯一一个提供全套云端应用的平台，涵盖企业于员工全生命周期的HCM需求。通过打通模块功能与底层数据，公司提供端到端一体化HCM解决方案。根据灼识咨询，公司也是中国唯一一家已构建统一开放的PaaS平台的云端HCM解决方案提供商。
公司的iTalentX旨在为企业提供无缝整合的一体化HCM解决方案，提供(i)招聘云，智能化及简化招聘流程；(ii)测评云，让企业通过公司的人力科学专业知识和专有技术，识别合格及适合的求职者以及现有员工中的高潜力人才，以打造强大的团队；(iii)核心人力解决方案，应用于包括新员工入职、人事管理、薪酬管理及组织架构管理等日常人力管理；(iv)绩效管理云，追踪MBO、OKR管理及审阅员工绩效；(v)继任云，储备、留用及发展人才，以培养未来领导能力；以及学习云等，以满足人力资源管理过程中各类业务场景的需求。
在战略上，公司专注于服务大中型企业。截至2021年9月30日，公司的客户群包括各类快速增长的大规模行业中的约4,500 家企业，涵盖科技、房地产、金融服务以及汽车及制造行业的绝大部分前十企业。此外，截至2021年9月30日，《财富》中国500强中近70%是公司的客户。截至2021年9月30日止过去十二个月，公司实现119%的订阅收入留存率，该指标用于衡量云端HCM解决方案现有客户产生的收入随时间的增长情况。公司的收入主要来自就HCM解决方案向客户收取的订阅费。
公司的竞争优势包括：中国云端HCM解决方案市场的领导者；人力资源管理服务的首选品牌；中国首家也是唯一一家一体化云端HCM解决方案提供商；专有的人才管理技术及独特的行业洞察力；有效的市场进入战略。
公司增长策略包括：产品驱动，持续升级一体化云端HCM解决方案；客户导向：拓展至更多样化的客户群，为客户带来更多长期价值；业务伙伴导向：继续发展PaaS基础设施，为开发者及业务伙伴构建一个开放生态系统；及人才导向：吸引及留住人才以加强公司的领先地位。
截至2019、2020、2021年3月31日止年度，公司收入分别为3.82亿元、4.59亿元、5.56亿元(人民币,下同)；该期间毛利分别为2.31亿元、2.74亿元、3.7亿元；净亏损分别为6.9亿元、12.7亿元、9.4亿元。
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