人力资源管理系统软件对于人力资源公司来说，是一个辅助工具，目的是为了将人力资源公司的所有业务进行线上化、标准化、以及流程化。
众所周知，人力资源公司的工作会涉及到大量的数据以及复杂的流程，当我们面对这些问题时，人力资源管理系统能为人力资源公司提供什么功能或实现什么作用呢？
1. 企业端：客户管理、员工管理、社保管理、结算管理、财务管理，提供数据流转服务；
客户端：随时查看员工信息、上传工资单、生成单位报表、查询工资情况；
员工端：查看工资详情、查看社保缴纳信息、线上签署合同、协议。
三端结合，HR操作省力，客户监管简洁，员工办理省时。
2. 人力资源管理系统从前期的销售的CRM管理到后期的员工工资发放整个过程进行监控管理，数据线上化，一键查询，根据权限进行展示数据，防止数据信息泄露。
3. 诚联科技人力资源系统，全国各地社保基数与政策实时更新，调基补差可设定基数、时间，一键结算，自动计算，无需担心数据出错。每月系统自动对比社保，公积金台账与实缴数据，数据不匹配自动纠错，差额一键结转到次月账单核算，彻底告别少收、多收、漏收，使数据精准无误。系统可自动累计员工个税应税累计额，实时计算，省去大量人工校对。
4. 尾款、开发票、合同、出入账明细等财务类的工作，明细到每个科目，支持管理者自动义设置审核流程，减少中间不必要的工作，大大提高工作效率。
诚联科技人力资源系统，是专业的人力资源管理平台：企业有多少需求，我们就有多少应对方案！支持根据企业定制开发功能，且可接入银行系统，进行自动发放。
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