党务工作者是基层党组织建设工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是基层党组织建设工作的骨干和中坚力量。建设一支高质量的党务工作者队伍是全面从严治党新形势下基层党建工作取得成效的根本保证，也是激发组织活力的重要保证。
基层党组织要根据工作需要，本着有利于加强党的工作和精干高效的原则，严格按照规定职数配备党务工作者，改变和纠正党务工作队伍“年龄老化、能力弱化、工作边缘化、兼职化”的倾向。注重选拔那些政治素质好、民主作风好、统筹协调能力强、群众工作强、奉献精神强的人员充实到党务工作者队伍。
基层党建工作是一项工程。党务工作是复杂的，繁琐的，也是细致的，耐心的。我们要有使命感、责任感，必须真正了解党务内容，熟练掌握相关的政策和具体要求，如党费收缴、发展党员、党组织组建等工作，这样才能提高工作效率和质量。同时，也需要有方法、有改进，这样才能有提升。系统加强对党务工作者的培训，坚持常态化开展日常培训和组织集中培训相结合，全面提升党务工作者的政治素质和业务能力，全面提升整体素质。
要使党组织的作用能够得到很好的发挥，就必须支持和规范党内生活，增强党员在党内意识、先锋意识，要为党员先进性的体现提供空间。若我们能充分利用“三会一课”、领导讲党课、组织生活会和评议党员等制度，真正将这些制度执行到位，形成党内生活常规机制，那么党员干部队伍的素质和能力将会得到有效提升，组织的战斗堡垒作用也将得到保障。做好服务工作，建立健全关怀帮扶长效机制。及时关注分析党务工作者心理、思想活动的变化，做好人文关怀，做好后勤保障。
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