桂林银行:“三步联动”强党建促发展(桂林银行发展战略)

桂林银行:“三步联动”强党建促发展(桂林银行发展战略)

桂林银行党员到桂林市党群服务中心过“政治生日”,砥砺初心使命。桂林银行供图

桂林银行:“三步联动”强党建促发展(桂林银行发展战略)

桂林银行党员职工深入养殖企业调研,协助企业解决发展难题。桂林银行供图

桂林银行:“三步联动”强党建促发展(桂林银行发展战略)

2022年6月汛情期间,桂林银行组建党员先锋突击队深入桂林市临桂区五通镇罗家村帮助群众清淤,恢复生产生活。桂林银行供图

近年来,桂林银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过“建章立制 强优组织 文化赋能”三步联动,切实加强党对金融工作的全面领导,推动“感恩乡土 红色桂银”党建品牌建设,促进“党建 金融 乡村振兴”充分融合,在党建引领公司治理上取得新成效,全力服务新时代中国特色社会主义壮美广西建设。

以建章立制为“纲”

党委领导力凝聚力全面提升

今年以来,桂林银行通过建立全行“一盘棋”党建工作机制、制定印发年度党的建设工作要点、修订优化分行党建工作考核细则、下发建强“一体化”高标准党建工作体系工作方案等举措,推进党建与业务、公司治理深度融合。

为使企业党建工作与公司治理更好地融合推进,桂林银行将加强党的领导和党的建设有关内容写入公司章程,修订党委议事规则和“三重一大”决策制度,出台党委前置研究重大经营管理事项清单,严格落实董事会、高级管理层决策重大问题党委前置研究程序,充分发挥党委在公司治理中“把方向、管大局、保落实”的作用。

建章立制是为了明确权责边界。把党的领导融入公司治理,首先要处理好党组织和其他治理主体的关系,明确权责边界,做到无缝衔接。桂林银行相关负责人表示,今年将从找准功能定位角度出发,明确各治理主体的职责权限和议事规则,修订涉及公司章程等10余个基本制度,推动股东大会、董事会、监事会、高级管理层等治理主体目标同向、协同发力。

在此过程中,桂林银行把政治引领作为公司治理的关键环节,积极落实“双向进入、交叉任职”领导体制,成立公司治理工作专班,充分发挥党委书记兼任董事长和党委委员在董事会、监事会、高级管理层中的作用,确保党的领导贯穿公司决策、监督和经营管理全过程。

桂林银行党委聚焦“五基三化”攻坚年行动,开展战斗堡垒晋级、乡村振兴强基、工业振兴增效、科教振兴聚力、文旅发展提质“五大专项行动”,进一步强化抓党建执行力,构建起“一行一特色”党建精品项目格局,推动党委领导力、凝聚力全面提升。

以强优组织为“本”

堡垒组织力战斗力全面提升

强优组织才能做强企业发展“硬支撑”。桂林银行党委坚持抓支部建设,大力开展党支部“标准规范提升年”活动,从严落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度;优化评星定级细则,启动星级党支部动态调整制度,促进“优上劣下”,压实各党支部的责任链条。同时,分解制定下辖党支部考核细则,以清单管理和“红榜”为导向,进一步将行党委的战略部署转化为基层党组织的自觉行动。

为充分发挥党建引领作用,推进党建与业务深度融合,桂林银行按照“共建共联共促共享”的思路,与社会各界党组织创建“1 1 N”党建联盟体,构建党建联盟轴链体系,今年上半年共签订共建共联协议44份,开展共建共联活动605次,有效促进各方优势资源互补。

桂林分行党委主动对接自治区层面统筹的重大文旅项目“三千漓·中国山水人文度假区”,及时给予3.5亿元融资支持,畅通了“绿水青山”与“金山银山”双向转换通道;

推行“乡银共联共建”机制,自脱贫攻坚开展以来,向广西投放涉农贷款近1600亿元,计划在“十四五”期间为乡村振兴授信2000亿元;

落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,扛起惠市场主体责任,截至2022年6月末,普惠小微贷款余额269.51亿元,扶持小微企业近10万户;

…………

围绕服务世界级旅游城市建设、“三大振兴”等中心工作和重大项目,桂林银行党委通过共建共联建强基层堡垒,形成了多向发力、多点开花、共赢发展的生动格局。

党员是党组织的“细胞”。桂林银行启动党员源头工程,努力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化党员队伍。一是发展党员向高知识群体、专业技术(业务)骨干、乡村振兴一线员工倾斜,其中近20%为硕士及以上学历;二是建立党员示范岗、责任区,引领党员全力抗击疫情,构筑防洪“金融堤坝”,始终冲锋在第一线;三是着力培育一支忠诚干净、诚信正直、自律守规的清廉金融人才队伍,锻造党员服务经济社会发展的先锋战斗力。

以文化赋能为“要”

党建引领价值理念全面重塑

桂林银行王府花园社区支行“藏”在桂林市东西巷,面积只有100多平方米,不仅能办理代理缴费、贷款咨询等多种业务,还建立了金融红色驿站,定期开展党建主题活动,解决群众“急难愁盼”问题,获得市民纷纷点赞。

这是桂林银行践行“金融成就美好生活”使命的生动写照。桂林银行坚持以人民为中心的发展理念,以“金融成就美好生活”为使命,以“成为服务乡村振兴的标杆银行”为愿景,以党建引领重塑企业文化价值理念,推动引领企业高质量转型发展。

“烂尾楼要变了,我们将在这里打造一个500平方米的廉政文化教育基地!”去年年底,位于桂林市中心的枫丹丽苑终于撕下了长达13年的“烂尾楼”标签。项目的盘活得益于地方党委、政府和桂林银行的共同努力。盘活后的枫丹丽苑将作为金融宣传教育基地,兼具廉政教育功能。

今年以来,桂林银行创新实施“清风传廉韵”清廉金融文化主题实践活动,深入推进“个十百千工程”,聚焦新时代“清廉桂银”文化品牌建设,落实建设广西国企一流廉政教育基地、打造清廉金融文化建设示范点、举办清廉金融文化建设主题沙龙等十项重点任务,聘请百名清廉金融监督员,打造千家清廉文化农村宣传点,为服务打造世界级旅游城市提供强有力的作风保证。

突出全面从严治党引领保障,桂林银行将加强党的建设、全面从严治党列为全行重点工作首位,深入开展“内控合规管理建设年”“案件专项治理年”等专项活动,建立健全员工合规教育机制,开展“一把手”及各级领导干部讲合规(商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致)活动。今年以来,累计开展合规培训380期,线上合规文化专题课程观看达4.5万人次,实现人员全覆盖。同时,制定《桂林银行董事会、高级管理层职业规范和价值准则》《桂林银行合规管理手册》等一系列制度,为强化合规建设提供制度保障。

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