大兴区城管执法局以党建引领为抓手,全面提高队伍建设(加强城管执法队伍建设)

为加强执法队伍作风建设,树立良好队伍形象。大兴区城管执法局执法一队、执法二队坚持党建引领队建的方针,着力打造一支群众满意、社会认可的执法队伍。坚持为城市精细化管理提供坚强保障的原则,全力开展加强法制培训、强化内部管理、提高依法行政能力等综合能力素质提升工作。

加强法制培训,提升法制素养

为弘扬法治精神,加强人员法制意识,大兴区城管局执法一队、执法二队邀请局法制科开展了法制培训活动,以“燃气安全”和“规范外语标识”为主题,对疑难案件进行“定制式”培训,对于疑难问题,法制科同志认真分析案件办理过程,从听证、问询以及案件办理三个方面进行解答,为执法人员上了一堂生动直观的法制课。通过“面对面,零距离”的讲解,有助于两队执法人员规范执法行为,进一步提升执法人员的法制素养和执法效率。

大兴区城管执法局以党建引领为抓手,全面提高队伍建设(加强城管执法队伍建设)

强化内部管理,建立长效机制

为进一步规范工作秩序,突出精细化管理体制,营造干净整洁的工作环境。大兴区城管局执法一队、执法二队定期开展内部安全、卫生检查工作,建立安全卫生责任制,“定人、定车、定责”并成立专项检查小组,开展安全卫生检查工作。

大兴区城管执法局以党建引领为抓手,全面提高队伍建设(加强城管执法队伍建设)

检查小组对办公场所、宿舍和车辆的安全卫生进行了详细检查。办公场所、宿舍做到人走灯灭,杜绝浪费,卫生达到了“干净整洁,摆放合理,整齐有序”的标准。针对执法车辆,除进行定期的车辆保养、安全检查外,每周进行一次大清洗活动,对车内杂物、执法装备等进行清理规整,促使队员养成良好内务卫生习惯。

大兴区城管执法局以党建引领为抓手,全面提高队伍建设(加强城管执法队伍建设)

勇于担当敢作为,提高依法行政能力

为贯彻落实区级保留职权,保障执法检查工作有序开展,两队实施“早点名,晚例会”制度,对每日工作进行早部署、晚总结,并对重点工作实行定人、定岗、定责、定时的“四定”管理,在执法过程中做到执法、宣传两手抓,提高执法公信力,增强全民法治观念,切实解决城市管理中的热点、难点问题。两队以“勇担当,敢作为,严执法,创宣传”为基准,聚焦重点,精准发力,多措并举,提高依法行政能力,提升城市整体形象,全面助力创建文明城市

大兴区城管执法局以党建引领为抓手,全面提高队伍建设(加强城管执法队伍建设)

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