一是抓好基层党组织建设。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现"创特色、增活力、站前列"的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点"的思路，着重在"农村重巩固、两新全覆盖、机关转作风"等领域精准发力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是认真履行党建工作责任。党的以来，全面从严治党理论实践"五个新”，新起点、新定位、新政治原则、新顶层设计、新的重大任务，全面落实管党治党主体责任，增强管党治党意识，督促指导各村党组织制定党组织书记抓基层党建的问题清单、整改清单、责任清单，建立履行基层党建工作责任定期督查通报制度。坚持把抓好党建作为最大政绩，抓指导、抓督查，建立各级党建工作责任制，健全党建工作责任体系，党委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓，形成层层抓落实的党建工作格局，进一步完善考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。
三是完善基层党组织规范提升。深化服务型党建，加强基层党组织书记队伍建设，推进机关与基层党组织结对共建、无缝对接，严格落实""、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，进一步规范党委书记“双述双评"等工作，以党组织为核心，以党员为骨干力量，完善基层党员档案，建立党员台账，加强基层党支部规范化、标准化，建立"夺旗争先”长效机制，持续整顿软弱涣散基层党组织，配合市直单位派驻工作组帮助转化，确保整顿转化工作有序推进。
四是强化村党组织书记考核管理。推行"基础补贴 绩效补贴"管理制度，根据工作业绩、平时工作状态，确定村干部绩效工资，建立基层党建工作排名通报制度，对各支部党建工作实行每月考察、每季互评、年底考评、领导点评，排出前三名和后三名，对工作不力的支部，约谈支部书记，限期抓好整改。
五是做好党员管理和组织发展工作。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，严格落实发展党员质量认证体系，提高党员质量效果，引导优秀青年向党组织靠拢，进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，加强分类指导，细化责任清单，补齐工作短板，开展党员集中活动日，接力沈汝波、为民做好事等活动，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行，推动党员服务群众常态化制度化。
六是做好"两新"组织工作。加强“两新”党建工作的统筹研究安排，对瑶乡境内两新组织情况进行摸排，建立乡、村两个层面的《非公有制经济组织兜底管理台账》、《社会组织兜底管理台账》2个兜底台账。
七是做好抓党建促扫黑除恶专项斗争工作。根据对扫黑除恶专项斗争工作作出的指示批示精神和中央扫黑除恶专项斗争动员会精神，市扫黑除恶工作方案，形成例会制度，将精神落到实处;结合脱贫攻坚大走访、新时代农民讲习、村社微信群等广泛开展扫黑除恶专项斗争大宣传，保证举报黑恶势力途径畅通，做到家喻户晓。强化基层组织建设，认真研判村“两委"成员，加大软弱涣散的基层党组织整顿力度，完善"一支一策"整改方案，深化"两学—做"教育活动，将扫黑除恶专项斗争纳入学习、讨论的内容。整合综治、组织、宣传、纪检工作人员到乡扫黑除恶专项斗争办公室，形成工作合力。加强分析研判,摸排各村重点区域，加强对工程领域的分析研判，是否存在阴阳人，阻挠施工等。
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