大柴旦：
近年来，大柴旦工委以建强队伍、筑牢堡垒、干事作为为抓手，发挥党的政治优势、组织优势和联系服务群众优势，确保抓党建促脱贫攻坚工作质量高、成色足、可持续。
组织建设求“实”。建立健全县处级干部联点帮扶制度，选优配齐“第一书记”、书记助理和包村（社区）干部，及时制定村（社区）后备干部队伍建设计划，着力解决基层干部后继乏人、素质偏低等问题。严格落实村、社区“两委”班子绩效考评制度。
党建引领从“严”。打造 “三级一体化”党建工作联盟，建立健全 “吹哨报到”机制，推动形成“共建共治共享”的创新发展模式。探索建立“支部 公司 牧户 市场”“公司 合作社 市场”发展模式，建立健全党组织与其它村（社区）组织的微权力清单、“基层吹哨、党员报到” 等机制制度。
干事创业问“效”。推动执行干部“双向”交流机制，确保基层一线有人干事。实施“牧业村实用人才培养计划”，加强年轻干部人才和创新创业人才培育。推动党委掌舵、政府修渠、企业放水、群众行舟的协同发展模式。严格按照主题教育工作要求，推动各项整改任务落地落实。
（旦木登）
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