近年来，为深入贯彻落实上级关于“两新”组织党建工作部署，水台镇推行“三度”模式，固机制、强阵地、促发挥，实现“两新”组织由“建起来”向“活起来”转变，进一步激发“两新”组织内生动力，推动“两新”党建工作提质增效。
固机制，强基础，党建工作“有力度”
为深入推进“两新”组织党建扩面提质，水台镇通过持续深化“双同步”工作，加大“两新”党组织组建力度，2020年以来新组织“两新”党组织4个，现有“两新”党组织7个（其中党总支部1个、党支部6个），党员26名，基本覆盖了水台镇旅游、陶瓷和混凝土等企业，提升了党的影响力。
结合实际，水台镇通过指导各“两新”党组织，建立完善“一台账四清单”，逐项明确具体目标任务、日常教育管理、工作进展情况、制度机制和完成时限等，推进党建工作标准化规范化。
在推进“两新”组织党建工作中，水台镇注重研究和选派党性强、业务精的机关党员干部担任“两新”党组织的党建指导员，指导“两新”党组织建立健全各项规章制度，开展好“三会一课”、发展党员等工作，建立好“两新”组织党建工作指导员机制。
水台镇还健全“双向培养”机制。按照把党员培育成业务骨干、把业务骨干发展成党员的工作思路，水台镇通过健全“双向培养”机制，严把党员“入口关”。2021年以来，吸收镇内陶瓷厂技术带头人、酒店财务总监等5名业务骨干入党，进一步提升了“两新”党组织的号召力和战斗力。
强阵地，搭平台，党群服务“有温度”
为标准化配备活动阵地，配强“两新”组织基础支撑。水台镇按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，2020年至今投入22万多元，科学合理布局“两新”党组织的活动场所，为园区职工、“两新”组织党员开展学习教育、娱乐休闲等活动提供基础支撑。截至2022年7月，已建成“两新”党组织活动室4个，党建书吧2个。
为让“两新”组织党员群众接受到党建文化熏陶，增强党组织在“两新”组织中的存在感和影响力，水台镇着力打造党建文化园，推动“两新”组织凝心聚魂。水台镇在悦天下生态度假区商业广场建成党建文化园，将企业文化与党建文化相结合，通过党旗党徽、党员誓词、党建标语、党史知识等内容的展示，营造浓厚的党建氛围。在党支部与企业相互促进下，2022年3月，悦天下生态旅游度假区作为云浮地区唯一代表参加“广东省高端旅游项目”PK赛，荣获第三名的优异成绩并由此获得省文化和旅游厅奖励的2022年文化繁荣发展专项资金400万元，促进了企业持续高质量发展。
在建成“有形”阵地的基础上，水台镇通过“无形服务”发挥“阵地服务功能”，增强党组织吸引力和凝聚力。如悦天下在党支部会议室成立“心灵驿站”，党支部书记带领部门培训经理对员工入职、转正、升职等特殊节点开展常态化面谈，2021年以来，悦天下党支部“心灵驿站”开展谈心超过200人次，及时化解矛盾问题，有力地促进了企业和谐、稳定发展。
强担当，作表率，助力发展“有深度”
组织有号召，企业有响应，2021年以来，良田工业园党总支部和悦天下党支部等“两新”党组织通过带头接种新冠疫苗、协助水台卫生院在企业设置临时接种点、为游客提供新冠疫苗接种和健康义诊活动，为员工和游客提供健康检测1800多人次，成功接种疫苗300多人，以实际行动支援了疫情防控工作，诠释了企业党支部浓浓的家国情怀和责任担当。
近年来，广东汇远陶瓷有限公司党支部创新党建引领带动发展转型与工艺改造，切实增强党组织促进经营管理的推动力与向心力。公司研发中心负责人肖军结合自己专业特长，带头深入开展建筑陶瓷生产技术创新方面的攻坚，帮助企业获得实用新型专利共10项。在其带领下，技术研发团队研发出一种陶瓷新型工艺产品，既丰富了本企业品牌化路线，又解决了当下陶瓷釉面砖系列存在的不耐磨和花色偏暗等问题。
为发挥镇内企业优势，切实履行和主动承担企业社会责任，水台镇组织镇内企业党支部开展多形式的“红色马甲”送关爱行动，如良田工业园党总支部联合多家园区企业以实际行动奉献爱心，传递正能量，2021年以来，每年春节前分别对杜村村、良田村的90多名五保户等困难群众开展走访慰问活动，共发放慰问金和慰问品价值近5万元；汇远党支部急群众之所急，通过将困难群众、退伍老兵等群体就业需求与公司对接，解决就业人员11人次。
【撰文】谭笑 谭韵 廖志明
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端
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