强化党建引领 推动企业发展——西平县供电公司党建促发展工作侧记

■河南经济报记者 张明洋 通讯员 陈景华 郑永军

伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。今年以来,西平县供电公司坚持强党建、凝人心、创一流、促发展,以党建引领汇聚强劲的红色力量,深入推进“党建引领内嵌融入”长效机制建设,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,推进企业党建文化与生产经营深度融合,实现同频共振、同步发展。

党建工作“落地有声”

“我们要把主题教育抓紧抓实,结合当前供电服务‘大学习大讨论’、‘以案促改’典型案例学习教育,做到学用结合,党支部书记要切实担负起第一责任人职责,为党员树标杆、做榜样。”10月10日,在西平县供电公司“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会上,公司总经理许红卫强调。

今年以来,西平县供电公司以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,全面围绕“创先争优年”不断丰富党建活动载体,推动党建工作精准落地、落地有声。

强化理论学习,增强思想引领,有机衔接“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育,抓实抓紧中心组理论学习。该公司组织全体基层党支部书记参加省电力公司轮训,增强支部“带头人”干事创业的本领。落实意识形态工作,充分利用网站、微信公众号、“西电党员之家”微信群等阵地,宣传贯彻学习党的十九大精神与国家电网公司及省、市两级电力公司决策部署,确保意识形态领域总体态势向上、向好、可控。

强化党建主责,成立党建工作领导小组,每月召开党建工作会议。该公司严格落实领导班子成员党建工作联系点制度,班子成员深入基层开展调研,推进党建与业务工作同部署、同落实。贯彻落实上级党委工作要求和部署,年初组织召开公司党建工作会议,研究制定党建6个方面18项重点任务。对照省公司党建工作量化计划管理年度任务,制定22项落实措施,进一步细化、量化党建工作任务。坚持“周提醒、月管控、季考核、年评价”党建管控机制,党建工作形成日常检查与专项考核相结合的新常态。

此外,西平县供电公司健全党建工作责任制,制定下发了公司2019年全面加强党的建设持续推动提升重点工作任务,明确具体工作措施153项。巩固党建标准化建设成果,每季度开展支部工作评比。逐级明确党建工作的主体责任、第一责任、“一岗双责”,建立责任清单和负责清单;认真执行基层党支部工作规则,从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面推进党支部标准化建设。在上半年西平县直工委对所属53个党组织集中验收考核和量化评分中,西平县供电公司党建工作以总分第一的优异成绩位居全县第一。

支部联建“攻坚克难”

“我们重点对农配网物资出入库、防汛应急物资管理方面存在的问题进行探讨,物资专家们将会针对这些问题给出具体的解决方案。”7月5日,河南省电力公司物资部党支部、驻马店供电公司物资部党支部、西平县供电公司物资供应分中心党支部在西平县供电公司举办了“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题党日活动暨“三级联建”座谈会。

西平县供电公司对内开展支部联建,在联建工作中互相配合、互相支持,不断促进两个支部的工作提升。对外寻求上级同专业支部“三级联建”,得到专业技术指导,扩大联建范围,丰富联建内容,针对困难一个个攻克,实现“困难在哪里,党组织就建设到哪里,党组织堡垒作用和党员先锋作用就发挥到哪里”,最大限度凝聚各专业攻坚合力。

此次“三级联建”,省、市两级电力公司物资部党支部现场听取西平县供电公司物资部在工作中存在的难题及需要协调解决的问题,与西平县供电公司物资供应分中心的党员和业务骨干进行了全面、深入的交流,共同研讨改进提升举措,探讨构建党支部工作联创、业务攻关协同机制,全力推动党建与业务工作双促进双提升。

今年年初,西平县公司大力实施“支部联建”创先创效工程,征集基层工程项目10个,结合频繁停电治理、降投诉、计量大整顿等重点工作任务,制订活动方案,召开“支部联建”项目推进会,打造亮点突出、富有成效的工作业绩项目。5月份,组织党支部书记和党员代表走进二郎变电站10千伏开关柜技改工程和10千伏线路综合治理工作现场,开展“支部联建 安全”主题党日活动。

同时,该公司以“支部联建”活动为载体,找准党建工作与业务发展的结合点,立足公司“站排头、当先锋”目标定位,将党建工作融入公司和电网发展大局,结合党员“三亮三比”、党员责任区、党员示范岗等创建活动,把党建工作融入公司生产经营管理全过程,嵌入安全生产、电网运维、营销服务等各专业、各岗位,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,推动公司和电网高质量发展。

党员队伍“焕发活力”

“今年是新中国成立70周年,看到国家取得举世瞩目的成就,我们这些80、90后的新党员感到无比自豪,我们为我们是一名党员而自豪,在工作中我们一定要往前站、靠前站,充分发挥党员模范带头作用。”10月12日,在参观公司新建成的党建文化园时,90后党员胡晨依激动地说。

西平县供电公司坚持把党员教育抓在日常、严在经常,注重精神引领、使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,党员队伍焕发活力。

强化教育培训,补“精神之钙”。有效利用公司企业党校,分期分批对全体党员培训。每周二坚持开展全体党员政治学习,基层党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。开展先进典型宣传工作,月度评选“最美国网人”、季度评选“优秀共产党员”。充分利用“学习强国”APP对全体党员进行教育全覆盖,分党支部进行评比,通过各党支部微信群、好友群,分享经典文章、精神视频,定期公布学员学习成绩及排名,表扬先进鼓励后进,通过多种形式的教育引导,党员理想信念更加坚定。8月7日,由西平县供电公司承办的驻马店供电公司党建暨“学习强国”知识竞赛在职工活动中心举办,经过近两个小时的激烈角逐,西平县供电公司代表队在11支代表队中脱颖而出,荣获一等奖。

丰富活动载体,焕发党员“新活力”。以“强组织、增活力、促提升”为主线,开展了庆七一系列活动。组织开展了“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛、“激情传唱 红歌飞扬”红歌比赛、“青春心向党 建功新时代”诗歌朗诵比赛、先锋故事分享会,组织党员干部走进新县大别山革命老区对全体党员干部进行红色洗礼……在丰富多彩的活动中,吸引职工广泛参与,展示自我,用身边人教育身边人、引领身边人、带动身边人,激励广大党员更多传承红色精神,凝聚红色力量。坚持党建带团建,引导青年坚定理想信念,激发团员青年干事创业热情。公司一名青年荣获第十一届“西平县十大杰出青年”称号。

党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力。西平县供电公司持之以恒把党建工作做实、做细,着力将党建优势转化为推进企业建设的“红色引擎”,有效发挥了党组织和党员的凝聚力、战斗力、影响力,为企业发展注入了源源不断的动力。

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