近年来，香河县委县直机关工委紧紧围绕中心工作，不断创新基层党组织活动的内容与方式，创新实施了“五规范五加强”机关党建规范建设工程，重点解决了机关党建虚化、弱化和“重业务、轻党建”等问题，党员干部的凝聚力、战斗力显著增强，全县机关在党建主体责任、党内组织生活、党员教育管理、党建督导调研、党建引领作用、机关纪律作风等六大方面发生重大转变。
香河县委县直机关工委注重学以致用，积极构建以理论中心组、机关周五学习日为主，业务培训和宣讲为补充的理论学习体系，并制定印发了《加强县直机关党组织理论学习的指导意见》，编制了《县直机关党员理论学习计划》，积极引导广大党员干部主动学、用心做，推动县直机关各级党组织理论学习走上规范轨道。所辖的258个党支部全部建立学习台账，平均参学率达到98%，学习强国学习情况全市名列前茅。
主动担当，敢于作为。香河县委县直机关工委全体班子成员定期下沉到258个机关支部走访调研，与机关党员干部、退休老党员、普通群众等各个群体广泛开展座谈，掌握实际情况和第一手数据，创新提出了“五规范五加强”机关党建规范建设工程，积极在全县所有机关党支部组织开展，率先对22个机构改革部门（单位）党组织进行优化调整，理顺了基层党组织领导体系。
全面核查县直4318名党员信息，彻底解决了党员底数不清、信息不明的“老大难”问题。高标准推进机关阵地建设，使县直各单位全部达到“六有”标准，并有23家阵地建设达到高标准。创新推行了“7 X”主题党日活动，使组织生活更灵活、更有效。首创专题讲授与讨论交流、实地参观与典型案例、知识讲解与集中宣传、思想汇报与结业考试“四结合”培训模式，压实了党员教育管理责任。
全程指导县直167个基层党组织换届选举工作，夯实组织之基。积极推动服务平台体系建设，先后推出了党员志愿服务、助力创城、疫情防控和运河通航等系列活动，全力打造机关特色服务品牌。在此基础上，针对机关党建中存在虚化、弱化和“重业务、轻党建”等问题，坚持“靶向治疗”，专门成立机关党建督导组，常态化开展督导，发现问题立即反馈并限时整改。先后督导调研党支部229个，走访党员干部3000余人次，发放问卷调查和测评试卷7000余份，反馈问题清单136份，梳理归纳涉及政治建设、组织设置和目标绩效管理等九大类问题共计1081条。
面对突如其来的疫情，香河县委县直机关工委坚持党建引领，主动担当作为，不等不靠，立即搭建县直机关疫情防控工作网络直报平台，对10189名县直单位人员实行日报告、零报告制度，动态掌握县直单位疫情防控情况，实现了县直“零感染”。在得知社区防控力量不足、无物业小区防控压力大后，机关工委书记第一时间带领123名机关党员、210名入党积极分子顶风冒雪奔赴无物业小区一线参与小区值守、核酸检测等疫情防控工作，并号召机关党员干部捐款捐物，全县机关党员累计捐款211万元。
在石家庄疫情形势最严峻时刻，香河县委县直机关工委义无反顾承担起组建县大数据核查专班任务，带领专班人员昼夜奋战，快速清理前期库存数据，实现了“当天推送、当天核准、当天收集、当天汇总”。特别是今年春节期间，机关全体党员干部主动放弃休假，带头坚守“前哨岗”，精准核查省市疫情防控推送数据，当好疫情防控“千里眼”。疫情期间，累计拨打电话43000余人次，核查省公安厅推送涉及邢台、石家庄密接信息6241余条；核查省疫情防控管理平台推送石家庄、邢台等地区来香返香人员信息11682条，共筛查出重点人员4967人，为构建处置及时、措施有力、闭环管理的防控体系贡献了重要力量。
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