武威市公安局凉州分局离退休老干部党支部成立于2007年11月，后于2018年9月分设为老干部东片党支部和老干部西片党支部;为便于组织活动的开展，2023年5月又调整为5个老干部党支部，分别依托东大、西大、东关、西关、宣武派出所现有党建阵地开展组织活动，落实局党委关怀制度。现有离退休党员190人，其中70岁以上老党员72人，80岁以上老党员21人，90岁以上老党员2人，老干部基数大、居住分散、年龄结构复杂、需求多样，管理服务呈现出点多、线长、面广的特点，保障难度日益增加，以往单一、固有的服务管理模式与现阶段多样化、多层次需求之间的矛盾已成为主要问题。同时，离退休干部党组织建设相对滞后，党建工作机制不够健全，支部凝聚力、战斗力需进一步加强，党员先锋模范作用发挥不够明显;离退休干部兴趣爱好团队建设滞后，缺少较大型活动阵地，无法集中学习培训;党支部活动场所分散、简陋，软硬件配备不足，对老干部缺乏吸引力;部分老干部志愿服务意识不强，志愿服务团队建设刚刚起步;老干部工作者晋升、轮岗激励机制不够健全，创新服务能力仍需提高等对老干部工作提出了更高的要求和更大的挑战，这些问题的存在迫切需要我们在工作中把脉问诊、对症下药，努力营造尊老敬老爱老和发挥老干部作用的浓厚氛围。
近年来，武威市公安局凉州分局老干部工作在局党委的正确领导和区委老干局的关心支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实老干部工作决策部署，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，紧紧围绕“五有”建设来抓离退休干部党建工作，紧盯老干部急难愁盼问题，在“建”和“融”下功夫，着力强化自身建设，积极探索开展互学共建和开放融合，协同推进服务管理、正能量建设等各项工作，不断提升老干部工作温度，蹚出了一条“党建引领暖夕阳、多彩服务聚人心”的新路径，退休老干部党建工作实现了转型升级再上新台阶，取得了显著成绩。
武威市公安局凉州分局党委在离退休老干部党支部建设中，注重推进实践创新，把继承传统和改革创新结合起来，从思想观念、内容形式、方法手段等各个方面探索创新，切实增强党组织活动的政治性、原则性和吸引力、感染力，并充分利用“互联网 党建”手段，打破传统党建“限时限地限人”的束缚，不断提升离退休干部党建工作的信息化水平，使退休老干部党建工作富有时代气息，体现时代特色，充满时代活力。紧紧围绕老有所学、老有所依、老有所暖、老有所乐、老有所为“五有”要求抓实退休老干部党建工作，紧盯老干部急难愁盼问题，在“建”和“融”下功夫，推进“三会一课”落实，退休老干部党内生活呈现新面貌，激发了党组织战斗堡垒作用和老党员先锋模范作用的发挥。一是创新支部主题党日活动，组织生活“由松变严”定好“章法”，使其接地气、有实效。通过定期开展主题党日活动，让广大离退休党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，使离退休干部党组织更有凝聚力、影响力、组织力。二是党建活动注重突出政治建设和政治引领，坚持从严从实治党的要求，调度起广大老干部、老党员积极发挥正能量的热情，党内活动“由虚变实”更加“规范”。三是坚持把退休老干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量挖掘好、组织好、引导好、发挥好，使离退休老干部的有生力量得到最广泛的调动，老党员作用发挥“由窄变宽”有了“平台”。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。下一步工作中，武威市公安局凉州分局将继续强化党建引领，探索创新工作模式，用心用情、尊老爱老，精准精细、竭诚服务，围绕发展改革工作大局，践行老有所为，引导老干部发挥独特优势和作用，积极为老干部参与社会活动创造条件，奋力开创老干部工作新局面。
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