通讯员 杨春娜 记者 王忠才
为确保党建共建取得实效，杜绝形式主义，今年开始，滨州农商银行党委采取量化考核措施，依托智慧营销系统，要求各党支部开展党建共建时，在智慧营销系统为党建对象建立营销网格，以网格数据作为评判共建成效依据，通过共建成效评审、绩效考核评价、月度支部考核评估实现党建共建“三位一体”考核。
以“4 2”标准对共建成效进行评审排名。以“签订一份协议、开展一次活动、获取一份清单、发表一篇宣传”为规定动作考核项，以吸收存款、发放零售贷款金额为业绩达成考核项，由党群工作部联合相关业务部室组成评审小组，对各支部党建共建成效进行打分，由高到低进行排名。
党建共建纳入绩效考核。滨州农商银行党建工作得分占机构绩效考核10%，党建共建得分占中层管理人员履职考核得分10%，以考核为导向促进党建与业务融合发展，督导支部用好党建共建，助推业务发展。
将党建共建作为支部月度考核重点。党建共建评审得分占月度支部考核得分的20%。
今年以来，通过党建共建的开展，全行共建单位148个，参与共建活动1647人次。以党建共建活动为载体，相互协作、互相促进、互相监督，共同加强双方基层党组织建设和党员教育，激发“互联”效应，实现党建工作与履行社会责任深度融合，共同推进地方经济发展有效落地。
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