国企党建案例展播(44)丨省海港集团、宁波舟山港集团:“网格化党建”打通联系服务职工“最后一米”

选树优秀标杆

凝聚榜样力量

抓好典型传播

国企党建案例展播(44)丨省海港集团、宁波舟山港集团:“网格化党建”打通联系服务职工“最后一米”

近年来,浙江国资国企各级党组织担当作为、攻坚克难、创新制胜,以高质量党建引领高质量发展,充分发挥了国有企业把方向、稳经济、促发展的作用。第四届“国企党建创新样本”征集活动由浙江日报报业集团主办,浙江省委党校全面从严治党研究中心、浙江红船干部学院社会发展与社会治理研究中心提供智库支持,浙江共产党员杂志集团组织开展。

第44期为大家介绍的党建案例是:省海港集团、宁波舟山港集团——“网格化党建”打通联系服务职工“最后一米”

案例背景

浙江省海港集团党委、宁波舟山港集团党委针对港区覆盖跨度大,属地管理责任区域广,总体上呈现产业工人集聚、劳动用工复杂、党组织管理具有一定难度等情况,探索推进“网格化党建”工作。

案例简介

“网格化党建”构建“横向到边,纵向到角,全员覆盖”的网格体系,实现划分网格2474个,覆盖员工2万余人,切实打通联系服务职工的“最后一米”,在服务集团改革发展、生产经营、疫情防控、保通保畅和队伍稳定等方面发挥了积极作用,有效助力世界一流强港建设。

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国企党建案例展播(44)丨省海港集团、宁波舟山港集团:“网格化党建”打通联系服务职工“最后一米”

集团召开“网格化党建”工作推进交流会

主要做法

到边到底划网格

在一线、机关、集体宿舍、临时项目等群体中划分网格2474个,覆盖员工2万余人,基本实现党建网格的人群有效覆盖。在码头一线建立网格1943个,依托精细网格延伸管理幅度深度。如集团下属梅东公司,通过“支部—班组—工班—网格”划分,把人数众多的大班组划分为若干个15人左右的小网格,依托党建共建、党员挂钩的形式,将网格化党建触角延伸至劳务用工队伍。在集体宿舍建立网格249个,依托区域网格了解员工动态,覆盖人群4000余人。在疫情防控专班,依托专班网格落实管控要求。

定格定人明责任

由各单位党组织抓总,通过“定格、定人、定责”,建立“党组织—网格指导员—网格员—班组职工”的党建网格管理体系。

压实网格化责任。支部书记负责网格内总体工作,每季度至少实地走访各网格1次,负责总体处理协调网格内部矛盾问题;选派党员干部担任网格指导员,选派政治素质高、群众基础好、沟通能力强的党员或职工担任网格员,梳理网格事项清单,建立网格管理长效机制。

强化全时空管理。坚持工作生活两手抓,常态化开展走访入户、谈心谈话等工作。集团下属鼠浪湖公司结合驻岛特点,推进“全科网格”,将安全、纪检等纳入网格管理,促进全天候、全覆盖人员管理服务。

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上下协同强保障

各级党组织在实践中摸索,建立健全上下协同的网格运行机制。

组织领导到位。由各单位党组织书记担任第一责任人,党群职能部室加强指导监督,班子每年至少开展2次集体研究,统筹推进专项工作。

信息沟通到位。建立宣贯和报告机制,依托网格做好上情下达、下情上传,强化对重点人群的个性化服务和需求响应,并分级做好突发问题处置,解决实际问题600余个;加强集团智慧党群“综治处突在线”场景应用,畅通排查、预控信息渠道。

激励服务到位。把网格化党建工作纳入年度党建党风廉洁责任制考核,同本单位评先评优、责任追究联系起来;结合实际为网格员提供补助、给予奖励;依托班组会、专题会等线上线下方式,开展网格培训交流3000余场次。

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国企党建案例展播(44)丨省海港集团、宁波舟山港集团:“网格化党建”打通联系服务职工“最后一米”

开展网格工作座谈会

主要成效

促进了关心关爱工作

充分发挥了网格员“身边人”优势,加强关心关爱,强化了苗头管理,根据网格内职工个性特征及生活习惯,分级分类做好教育引导。集团下属北一集司以平安码头建设为网格党建切入点,注重政策宣贯和网格内事件的排查掌握,自主开发了“网格化管理信息系统”,加强对重点人群和重大紧急事件的预防控制和监督管理。

强化了基层基础建设

网格管理有效充实了基层管理力量,改进工作条线管不细、管不住的问题,营造了“我为大家干、大家一起干”的氛围。集团下属北三集司建立“每周班组会、每月现场接待日、每月党群交心日”等常态化机制,网格指导员每月实地走访、下查班组,在解决“急难愁盼”问题的同时,问计于员工,寻求破解难题的良方。

创新了思想工作实践

建立单位班子、支部书记联系网格机制,更好的零距离、全方位做好基层群众思想工作,在网格内解决问题,密切党群干群联系,推动党建创新提质。集团下属温州港集团金洋公司提炼“传报化”网格工作法,落实网格责任,定期组织召开领导下网格交流会,交流职工需求,有效解决难题。

保障了专项重点工作

在疫情专班中,党员干部进入专班担任网格指导员、网格员,当好党的政策宣传员、服务群众的勤务员,有效助力专班队伍稳定,保障港口畅通运转;在突发事件中,依托网格第一时间发现报告、协同处置。

来源:浙江省海港集团、宁波舟山港集团

策划:沈丹萍 李津

编辑:罗瑞斌

责编:余建红

编审:吴中美主编:章先清

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