一是落实工作责任。抓好党建工作首先要树立正确的思想观念，“世界观决定方法论”，思想决定行动。尤其是在做好党建工作中，要不断提升政治意识，从小事做起，在不断的反思中成长，在持续的学习中提升自身。抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职。作为基层干部，要始终坚持“抓党建、提发展、促工作”的工作思路，以加强党建工作，提升干部组织的凝聚力和战斗力，构建基层治理新格局。在基层党建工作中，要履行基层党建第一责任人职责和党建工作责任制，明确工作职责，才能更好地压实党建工作责任。
二是要求工作规范。没有规矩不成方圆，制定良好的工作规范是促进党建工作的风向标。在基层党建工作中，虽然面临的困难较为复杂和繁琐，但是也要建立健全管理机制。建立健全管理机制是对党建工作进行规范化管理的一种方式，突出落实党建工作责任制，才能让党建工作真正的落地生根，开出党建工作之花。如今，做好基层党建工作更需要拥有新思路，可以创新支部党组织的活动方式，提高基层党员参与党建活动的积极性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
三是加强党员队伍建设。加强党员队伍建设是做好党建工作的中心内容，要加强对党员的培养、发展、管理教育等，规范发展党员，不断提高党员队伍整体素质。建立一支优秀的党员队伍是做好基层党建的骨干，为党建工作注入活力。加强党员队伍建设，要坚持严管与厚爱相结合，精心培养、帮带，关心成长进步，激发干事创业热情，树立良好的风气和氛围，打造作风过硬、互学互帮互促的干部队伍，精神饱满才能真正的干事创业，形成良好的风气才能让促进党建工作得心应手。
四是坚持党建引领工作。坚持党建引领，才能推进基层各项工作的高质量发展。要加强党建与中心工作深度融合，以党建为引领统筹疫情防控、安全发展等各项工作，密切联系人民群众，提升服务效能，不断提升党建工作实效。坚持把党建工作和业务工作一同谋划、一同部署、一同推进、一同考核，做到相互促进，共同发展，从根本上解决“两张皮”问题，切实担负起新时代的历史使命。
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