党的二十大指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。山东职业学院党委积极探索党支部工作新模式，持续开展“支部在行动 ”特色党建品牌创建活动，构建“一支部一品牌、一品牌一特色”党建工作新格局，推动党建品牌“叫得响”“干得实”“能示范”，确保学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育不断取得新成效。
精谋划，党建品牌“叫得响”
围绕中心，行有目标、动有方向。山东职业学院聚焦落实立德树人根本任务，制定“支部在行动 ”实施方案，紧密围绕潜心育人、学生管理、课程改革、科研攻坚、后勤服务等8个方面的中心工作和重点任务，确定本支部具体“ ”项，推动党建工作与业务工作深度融合。精心设计党建品牌标识，用品牌文化传递定位价值，提升传播效能，产生积极影响，夯实基层基础。
加强管理，行有依据、动有规矩。山东职业学院党建工作实施项目化管理，各党支部制定年度党建工作方案，建立行动计划，形成行动清单，明确时间节点，分解任务到人，让支部每名党员都积极投入到行动任务中，让每位党员成为工作中的主角。结合“三会一课”“主题党日”等活动，形成“支部在行动 ”活动的组织生活方式，推动组织生活与支部行动同开展、同落实。
抓落实，党建品牌“干得实”
用好经费，联创共建聚合力。山东职业学院充分利用党建经费和党费经费保障体系，为“支部在行动 ”活动开展提供必要的经费保障。各党支部结合工作实际，与高校、企业、社区等建立党建联建基地，主题教育以来开展各类共建活动近30次，将相同目标、相关专业、相同业务通过组织活动、资源建设、党员教育、行动任务等方式互联互动，发挥“聚”效能，用好“联”力量。
加强指导，以评促支部提升。将“支部在行动 ”活动开展情况列入支部书记抓基层党建述职评议考核内容和支部评星定级内容，通过自查自评、互查互评、集中点评等，对活动内容和效果进行全方位展示总结，查摆存在的问题、剖析问题原因、提出整改意见，推进活动走深走实。
制度保障，党建与团青融合。在省内率先实施全员书院制学生管理模式改革，成立了三味、桐林、易安、东岭、南山等5个书院，着力打造“一站式”学生教育生活园区。各书院成立党总支、党支部，选派经验丰富的老党员担任学生党支部书记；成立团总支，以书社为单位设置团支部，将党建工作与团青工作同谋划、同部署、同考核，做到“学生在哪里，党的组织就在哪里，党的工作、党的教育就开展到哪里”。
重实效，党建品牌“能示范”
一支部一品牌一特色，党建品牌亮起来。纵深推进“支部在行动 ”党建品牌创建聚群，以打造“样板支部”为抓手，将基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员师生、推动改革发展的坚强战斗堡垒，创建了“人人都说山职好”“学党史、颂党恩、1314跟党走”等52个“支部在行动 ”品牌，组织评选最佳党支部、奋楫笃行党支部，注重发挥示范引导作用，推动基层党建工作走在前、作表率，让争当高质量发展排头兵成为常态。
深化党建融合发展，彰显品牌强大力量。坚持用党建引领和保障事业高质量发展，树立一切工作到支部的鲜明导向，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，推进基层党建与业务工作深度融合、同频共振，切实让党旗在学校工作的各个方面高高飘扬，让党徽在学校各个工作岗位上闪闪发光。近年来，山东职业学院荣获首批全国党建工作样板支部1个、山东省教育系统先进基层党组织2个、山东省高校党建工作“双创”培育创建单位4个。
山东职业学院党委将充分发挥主题教育牵引力,聚焦提升党建工作质量水平，进一步做实“行动”创新、做细“行动”步骤、做大“行动”影响，着力提升“支部在行动 ”党建品牌示范性，打造优秀党建品牌集群，凝聚合力、创先争优，奋力开创学校持续高质量发展新局面。
作者：刘红
编辑：王骄
审核：周玉森
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