一、PMP是什么？
PMP(Project Management Professional)指项目管理专业人士（人事）资格认证。项目管理协会（PMI）举办的项目管理专业人员（PMP）认证考试在全球190多个国家和地区推广，是项目管理领域含金量最高的认证。获取PMP证书，不仅提升项目经理的项目管理水平，也直接体现项目经理的个人竞争力，是项目管理专业人士身份的象征。
二、PMP含金量
1、人才缺口大
全球经济衰退的威胁为2023年的所有经济预测蒙上阴影，因为几乎所有国家的GDP增长预计都将放缓：国际货币基金组织（IMF）预计2023年经济增长2.9%，低于2022年3.4%的预期增长率。发达经济体的前景更加令人警醒，它们刺激了世界上许多项目活动。然而，即使许多公司都做好了应对经济衰退的准备，人才仍然严重短缺。
根据PMI最新的 人才差距 报告，每年将需要230万人来填补预计到2030年开始的所有面向项目管理的职位。为了保持竞争力，公司需要专注于雇佣问题解决者和关系建设者，这些人可以帮助他们推动变革并提供战略价值。
这将维持对项目领导者的需求–尤其是那些具有 权力技能 的人，这些技能可以帮助组织渡过动荡的时期。了解哪里最有可能出现机会，将增强项目专业人员寻找职业机会的能力。
根据“行业 PMI脉冲” ® 2023 报告中的项目专业人员调查，几乎所有行业中，沟通是最重要的能力技能。总体而言，68%的受访者表示，这是最关键的权力技能，其次是解决问题(65%)、协作领导(62%)和战略思维(58%)。
图片来源于PMI
所以含金量第一体现就是：人才缺口大
2023年，预计将有创纪录的1160万大学毕业生进入就业市场。作为回应，政府鼓励私营和公共部门扩大机会，特别是在医疗保健领域。中国还取消了就业登记证，这是自1999年以来实行的一项研究生程序，被认为减缓了工作场所的过渡。
那么毕业得这1160万大学生将填补这一空白
2、适用领域广泛
PMP涉及的行业遍布：IT、电子、通信、工程、金融、房产、石化、数据管理、军工、航天等几乎涵盖所有，适用于大部分的项目型企业或企业中的项目管理者、技术骨干及项目组成员人群。但是，IT行业还是占比重最大，因为IT行业的项目较多，属于项目型企业，项目管理比重占管理比重大部分，同时比较重视项目的可操作性、实施性等。
3、薪资提升
薪水比同职位高出1/3，通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了16％。薪水比同职位高出1/3，同时能获得更大晋升空间。
图片来源于PMI
4、技术转管理
技术转管理机会高出2/3，PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码，也是技术人才掌握管理技能的快捷通道，PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。
图片来源于PMI
5、个人提升
能力较PMP考试前提升2/3，据美国有关调查显示，79.2%的被调查者认为领导能力得到了提升，85.9%的被调查者认为执行能力得到了提升，61.4%的被调查者认为创新能力得到了提升，84.9%的被调查者认为竞争能力得到了提升。
通过学习PMP，您可以更好地理解如何管理团队，分配资源，制定预算和规划项目进度。PMP认证的培训内容包括风险管理、质量管理、采购管理、人力资源管理等多个方面，这些内容可以帮助您更好地应对项目管理中遇到的各种挑战。
图片来源于PMI
6、就业机会
拥有PMP证书很多企业都会作为招聘条件之一，并优先录用。PMP是全球公认得项目管理领域的专业认证，当然企业在招聘的过程中会把持有PMP证书作为招聘录用条件之一！
来源于BOSS直聘网
三、哪些人适合考PMP
1. 有兴趣提高个人工作效率和能力，并对项目管理感兴趣的人。
2. 毕业不久，希望学习管理方面知识的人群。
3. 从事或参与项目管理的人群。
4. 希望转向项目管理职业的人群。
5. 技术背景出身，希望转向管理方面的人群。
6. 已经担任管理职位，希望提升个人工作能力、规范管理思路和提高管理技能的人群。
7. 与项目相关的人员，希望提高项目管理技能的人群。
8. 希望转向项目管理职业方向的人群。
9. 长期从事项目管理工作的人群，包括项目经理、项目主管、研发经理、质量管理者、系统管理者、系统整合工程师、系统研发工程师以及项目团队成员。这些人需要获得相关证书才能上岗。
四、总结
我觉得PMP不仅仅是需要不需要考得问题，当你有这个疑问得时候我觉得就必须学一个了，未来职场上得所有工作都会项目化，你可以不做不带项目，但是一定要具备项目管理思维，简单得举个例子，就像你找工作去面试，首先就是立项，明确自己找什么样得工作，其次执行，投简历，面试，面试得过程中还要监控，监控复试得时间，什么时间约复试，还要规避风险，比如上半路程太远，不合适等等，最后找到合适得工作收尾，如果一切工作用项目管理思维去拆解，你会发现变得很容易。
所以PMP总得来说是非常值得学习得证书！
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