思想政治工作是党的优良传统，是一切工作的生命线。近年来，国家税务总局岳阳市南湖新区税务局充分发挥思想政治工作“生命线”作用，大力推行以把握“时”、找准“式”、落于“实”为核心的“3S”工作法，为南湖税收事业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。凭借“3S”工作法，南湖新区税务局先后获得省级文明标兵单位、省“三八红旗集体”、省级模范职工之家等多项荣誉。
把握“时”，激活教育引导生命力
“时”即重要时点。南湖新区税务局从“三个‘时’”出发，展开工作思路，牢牢把握思想政治工作的正确方向。首先，突出“黄金时”，坚定理想信念。将重要时点作为价值引领的黄金期，深化理论武装，站稳政治立场。如依托党的二十大，实行“党委领学、支部带学、青年活学”三步走，党委班子成员讲党课、与党员代表、青年代表开展联学共学活动；各支部组织收看开幕式、优秀党员领读报告等活动20次；青年理论学习小组开展原汁原味读原文、结对互学互测等学习实践，推动党的二十大精神入脑入心入行。
其次，立足“日常时”，提升综合素质。探索打造集实景式红色微课、互动式理论微课、启发式指尖微课、套餐式实践微课于一体的“四微课堂”，营造浓厚学习氛围。针对青年干部开展的“周三夜校”互动式理论微课，变听众为讲师，通过上台讲、头脑风暴谈、实战对练等形式，激发青年干部“主人翁”精神。近年来，通过这些细致全面的理论课程的学习，南湖新区税务局已有6人入选省市局人才库，4人被评为全市系统学习标兵，并且在各类业务大比武中，取得了较好成绩。
最后，抓好“安全时”，筑牢思想防线。把思想政治工作作为加强党风廉政建设的前置手段，通过举办道德讲堂、开展先进典型宣讲、以案促改警示教育等活动，帮全局干部职工算好政治、经济、家庭等廉政七笔账，消除思想“隐患”。打造集廉政格言、先进楷模、部门廉语、廉政签名为一体的“廉政文化走廊”，推出廉政短信、廉政家书活动，使“清清南湖，廉香税苑”廉政文化品牌具象化、生动化。
找准“式”，凝聚多元关怀向心力
南湖新区税务局在开展思想政治工作时，始终坚持多维度抓方法创新，让全局上下形成价值认同。“第一式”为找准切入点，思想疏导到位。采取机关联基层调研、党委班子接待日、廉政家访等形式，多渠道分析研判思想动态，收集意见建议31条，研究解决干部生活困难、工作激情减退等问题14个。注重挖掘干部职工的闪光点，有针对性开展谈心谈话72人次，引导干部职工向上向善。对受处分的重点帮扶对象采取一把手、分管领导、部门负责人、党支部“四点一线”的跟进帮扶转化，“1人1策”制定个性化回访教育和帮扶方案，帮助3名干部放下思想包袱，从“有错”向“有为”转变。
“第二式”找准发力点，正向激励到位。制发“我为干部职工办实事”活动方案，围绕思想、工作、生活、成长，推进“倾听有回声、病老有慰问、生日有祝福、困难有帮助、荣誉有奖励、成长有引导”的“六有”关爱工程。同时，践行典型引路法，结合“夺标”工程，在全局范围开展 “优秀党员”“最美税务人”“最美家庭”等评选活动，并通过专题报告会、视频推介等形式进行广泛宣传，形成“典型带动”的群体效应。
“第三式”找准共鸣点，活动熏陶到位。压实“邕湖赋能，知行致远”党建文化教育链条，形成集党史文化、中国税务精神、南湖地域文化于一体“两廊一室”文化阵地，修建完善职工阅览室、青年之家等，增强文化建设感染力，形成“团结、奋进、创新”共同愿景。同时，“全民参与”构建“亲情税务”。组织球类竞技比赛等“一家亲”文体活动，以“球”为媒增进沟通了解；开展“青春激昂、共铸辉煌”破冰拓展训练，进一步熔炼团队，凝聚力量；邀请税务干部家属参与“税务师体验活动”，争取理解支持。
落于“实”，发挥机制支撑优势力
全局广泛建立组织保障机制。构建党委领导、党建部门主抓、部门分工负责、干部职工共同参与的思想政治工作大格局。健全思想政治工作评价体系，将测评结果作为支部书记抓基层党建工作述职评议考核和党员评优评先的重要依据。结合专题组织生活会、民主评议党员和党员汇报制度，开展述学述评，把“软指标”变为“硬约束”。
建立问题管理机制。建立思想政治问题数据分析库，定期召开专题党委会，划分“急难、重大、一般、萌芽”四类问题，依托“快速办理、重点突破、稳步解决、提高重视”制定解决问题的“时间表”及“任务书”。如针对年轻干部消极无为的心理，实施“定苗助长”培养计划。帮助青年干部制定职业生涯规划。为每名青年干部各配备1名思想政治老师和税收业务老师，开展“两帮两带”促青年成长活动。针对中年干部“岗位疲劳”心态，实行双选式轮岗交流，通过“将选兵”“兵选将”的方式，优化队伍结构，激活工作动力。针对职级公务员自由散漫思想，适时开展谈心谈话，制定《职级公务员管理办法》，适当压担子，选任优秀职级公务员担任税务“两会”领导，承接各类研究课题4个，在省市局通讯发表调研、经验3篇。
建立双融共促机制。探索“思想政治 ”的工作新模式。依托“思想政治 社会主义核心价值观引领”，打造“志愿服务耀南湖”服务品牌，围绕疫情防控、文明出行、扶贫帮困等，组织干部职工开展志愿活动80余次，爱心捐款4万余元，1人荣获省“雷锋家乡学雷锋”最美志愿者，区局先后荣获市“十佳”志愿服务组织、市“文明劝导”先进单位等荣誉；依托思想政治 党员青年先锋队，以税费专业协同，“股-室-所”联动，先后组建税源管理、减税降费、便民办税等党员青年先锋队，开展10分钟晨读课堂、退税减税大走访大宣传大服务、建功组织收入等系列活动，汇聚青春税力量；依托思想政治 涵养良好政治生态环境，加强班子建设，要求班子成员率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，用良好的作风感染人。开展“解剖麻雀式”政治生态现场调研，加强对思想政治工作和业务工作的统筹、推动和指导、激励干部职工勇挑重担、奋发有为。（作者系国家税务总局岳阳市南湖新区税务局党委书记、局长 邹伟雄）
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