编者按
为充分发挥先进典型的示范引领作用，以点带面、辐射带动基层党支部建设水平整体提升，根据市委组织部通知要求，市委市直机关工委组织所属各级党组织开展烟台市市级样板党支部推荐和市直机关样板党支部评选工作。经市直机关工委择优推荐，烟台市纪委监委办公室党支部等24个党支部被市委组织部命名为2022年度烟台市市级样板党支部。自5月18日起，“烟台机关党建”微信公众号开设“市直机关市级样板党支部风采展示”专栏，集中宣传市直机关市级样板党支部典型事迹。
烟台市委统战部机关第一党支部
围绕3个“1 1”
育亮点|夯基础|强队伍
烟台市委统战部机关第一党支部现有党员13人，支部紧紧围绕3个“1 1”，育亮点、夯基础、强队伍，持续推动党建工作与业务工作深度融合。
一
“先锋 统战”
统抓共建育亮点
坚持“党建引领、统战发力”，将党员划分为三支先锋队，发挥统一战线独特优势和法宝作用，组织开展“党建引领·智荟烟台·同心四行”品牌活动，培育支部特色亮点。
一是发挥智库平台作用，开展“动能转换区市行”。
第一先锋队
攻坚建言献策平台，组织统战成员上报《议政建言》27期、67篇，为党委政府科学决策提供了重要参考。
第二先锋队
攻坚专家服务平台，遴选11个重点领域、280名统战成员组成专家服务团，下沉13个区市出良策解难题。
第三先锋队
攻坚各类招引平台，召开上海市烟台专家博士团成立大会，参加高层次人才走进“侨梦苑”等活动，签约项目6个，总投资13亿元。
二是突出项目示范引领，开展“共同富裕乡村行”。
第一先锋队
攻坚科技强村，派出“同心·科技支农特派员”50余人次，深入39个乡镇指导高标准农田建设，打造同心实践基地，培训基层农民400多人次。
第二先锋队
攻坚公益扶村，组织统战成员开展“我为帮扶下一单”“同心·城乡助学行”等活动，捐款捐物115万元；开展“春联万家”“文化润疆”等活动，丰富乡村文化生活。
第三先锋队
攻坚产业富村，启动“百企助百村”行动，组织统战成员在牟平区、海阳市、栖霞市开展农业产业链服务，建立中草药基地，提供就业岗位400余个。
共同富裕乡村行
三是强化精准服务意识，开展“创新创造企业行”。
第一先锋队
着眼于为中小微企业纾困解难，开展“民营企业大走访”，梳理企业面临的共性问题，相关部门和专家团队认领跟进15项。
第二先锋队
着眼于企业高质量发展，组织开展“百名专家教授联百企”活动，搭建校所企合作平台，牵线对接企业需求20余个。
第三先锋队
着眼于企业现实需求，建立企业“专家工作站”，开展驻在式服务，选派3名新的社会阶层人士到企业挂职，帮助企业持续健康发展。
四是助力人才队伍建设，开展“就业创业院校行”。
第一先锋队
启动品牌赛事直通车，举办首届烟台市黄炎培职业教育创新创业大赛，全市20所职业技工院校、66个项目参赛。
第二先锋队
启动创业服务直通车，举办民营企业招聘月，组织招聘109场次，参加企业1830家，达成就业意向5331人。
第三先锋队
启动校企合作直通车，举办2022届高校毕业生专场网络招聘会，与齐鲁人才网合作，为企业和高校搭建权威协作平台。
二
“制度 阵地”
统促共铸夯基础
坚持“制度全、阵地好”，下大力气加强支部规范化建设。
织密“制度网”。修订完善《支部工作制度》《党费管理制度》《党建活动制度》，提高制度的系统性、针对性和可操作性。制定《支部履行党建主体责任工作清单》，将“党建引领·智荟烟台·同心四行”活动内容纳入《支部年度重点任务清单》，确保支部工作责任清、任务明、工作实。
提升“阵地圈”。
投入20余万元打造“党员之家”，配齐配全会议设备，接入“灯塔·党建在线”系统，确保党组织活动有阵地。打造“同心苑”文化墙、党建图书角、清廉图书角，设置通知公告、活动掠影、党建园地等栏目，作为特色鲜明、主题突出的复合型文化阵地，为党组织开展宣传教育提供有力保障。
三
“班子 党员”
统育共管强队伍
坚持“班子优、党员作用发挥好”，持续加强支部“两个队伍”建设。
提升队伍“战斗力”。坚持“年富力强”选人导向，调整补选支部委员，支部委员平均年龄降至33岁。将机关党委书记、专职副书记和干部科、党建办等熟悉组织工作的党员转入机关第一党支部，切实把支部锻造为“党员管党建、党员干党建、党员懂党建”的基层战斗堡垒。
发挥党员“创造力”。建立支部委员联系党员制度，全面了解党员个人特点，结合“每周夜校”“双报到”社区志愿服务、重大活动保障等，组织支部党员上讲台、进社区、到一线，把党员教育管理的成果转化为党员发挥作用的实绩。
来源：市委统战部机关党委
责任编辑：纪春艳
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