秦皇岛山海关区“四五”工作法规范基层党建(三四五工作法,党建)

河北新闻网讯(刘博、尉鹏)今年以来,秦皇岛市山海关区紧紧围绕“基层党建规范年”,探索“四五”工作法,从组织、队伍、阵地、机制四个方面抓规范、抓强化、抓提升,在提升党建工作水平上初现成效。

为落实从严管党责任,推进基层党建规范化,山海关区制定了《关于开展基层党建规范年活动的实施意见》,坚持在组织建设上抓科学设置、分类管理、典型引领、整顿提升、争先创优,选树农村“五个好”红旗党支部17个,打造特色精品社区7个,整顿转化后进党组织14个,基层基础进一步夯实。

坚持在队伍建设上抓设岗定责、教育培训、日常管理、志愿服务、激励保障,开办高端学堂、关城讲堂、网络课堂、流动课堂、实践课堂五大课堂,举办村干部岗前培训、社区干部专业化培训等培训班共18期。建立“党员干部在线学习网”,取得较好效果。严格落实“三会一课”、“党员活动日”等制度,认真开展“关城先锋”党员志愿服务活动,让党员充分发挥先进模范作用。

坚持在阵地建设上抓基础建设、管理使用、服务功能、示范评比、品牌创建,结合美丽乡村建设为27个村新建了高标准“两室”,在5个社区实施阵地改造提升工程。其中西河社区服务阵地累计投资300多万元,打造了2800平方米“一站式”社区服务中心,依托服务中心建立首问负责制、AB岗制、服务承诺制、代办制等12项机制,接待居民群众上万人次,事项办结率达到100%。

坚持在机制建设上抓规范运行、探索创新、调查研究、总结宣传、考核述职,制定了《严格党内组织生活若干规定》,统筹城乡“双创双带”结对共建、党员志愿服务回馈、大学生村官培养选拔等机制,有力地促进了基层党建工作的深入开展。

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