日前，半月谈杂志社与安徽合肥热电举行基层党建共建授牌仪式。合肥热电党委副书记、董事、副总经理胡益胜主持，合肥热电党委书记、董事长方振作党建工作报告。
方振介绍，近年来，合肥热电在合肥市委、市政府和市国资委、市城乡建设局的坚强领导下，坚持“党对一切工作的领导”，加强党的建设，构建顶层设计，推动建章立制，内抓管理、外强服务，全面建设“标准化、模块化、简单化、信息化”的“可复制的”合肥热电新模式。特别是2019年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，合肥热电创新提出并建立以党建为统领的“1 8”标准化体系，打造标准化建设“红色引擎”。即按照“入口关、中间关、出口关”的工作思路，以党委、党支部、党小组、党员工作标准为主线，编制《“红色引擎”——党建工作一览表》，发挥“一表定乾坤”的积极作用，为做好基层党建工作提供有力支撑。
安徽合肥市国资委党委委员、副主任陈郁指出，在合肥市国资委系统中，合肥热电党建工作扎实。2017年《中共合肥市委合肥市人民政府关于深化国资国企改革的实施意见》发布以来，合肥市国资委明确要求市国有企业要在城市建设、民生保障、产业引领方面发挥主力军的作用。
“合肥热电作为城市公益公用类企业，要继续在民生保障上做文章，以党建引领企业发展，夯实民生保障基础。通过降本增效，形成企业自我良性循环，实现党建强、发展强，不断提升供热保障能力。”陈郁说。
合肥市委组织部副部长、市委非公工委书记李大勇指出，在合肥市上下统筹推进疫情防控、抗洪救灾和复工复产的关键时刻，在全市上下聚力打造“五高地一示范”的关键时期，半月谈杂志社与合肥热电开展基层党建共建活动具有示范意义。
“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”国有企业，特别是国有骨干企业，是国民经济的支柱，是共和国的长子。在国有企业开展党建工作，对于助推企业发展，引领企业创新，锻造干部职工队伍，帮助企业履行社会职责，无疑具有重大的现实意义和深远的历史意义。
半月谈总编辑助理王宇飞说，党建是生产力，传播也是生产力。《半月谈》下一步将加强对合肥热电的关注、调研和指导。加大对合肥热电红“红色引擎”党建特色品牌的传播推广力度，为做强做优做大合肥热电作出应有贡献。（光明日报全媒体记者李慧）
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