安龙县人民法院二支部认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施办法》要求，积极探索信息化条件下党建工作新模式，以信息化带动精准化、规范化，助力新时代离退休干部党建工作提质增效。
以信息化增强党组织的吸引力凝聚力。一是依托微信平台开启经常性组织生活新形式。立足退休干部党员实际需求，充分利用微信平台实时给退休党员推送“学习礼包”，切实解决了离退休干部党员居住分散、行动不便、组织生活参与率低的问题。二是拓宽离退休党员学习渠道。引导离退休党员积极关注“离退休干部工作”“贵州老干部工作”和“黔西南老干之家”微信公众号，下载注册使用“数字黔老”“学习强国”等数字化网络学习平台，及时了解老干部工作讯息和政策。三是组织收听收看网上专题报告会，传达中央、省委、州委、县委决策部署，确保离退休党员的政治学习不缺课、不掉队，引导党员永远感党恩、听党话、跟党走。
以信息化带动退休党建标准化规范化。一是完善“贵州省综合党务管理系统”数据库，配备机关专职党务工作人员，定期维护党务管理系统，及时更新17名退休党员干部信息，确保数据信息详实准确。二是坚持联系走访、“一人一策”精准服务，采取建立困难党员电子台账等信息化手段，落实支部委员与5名离退休干部党员“点对点”联系制度，帮助退休党员解决实际困难，让老同志切身感受到组织关怀。三是充分发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，组织退休党员干部开展线下志愿活动、参与线上学习、问卷调查、知识问答、发表意见建议和感想感悟，规范党员干部政治生活，激励退休老同志唱响主旋律、弘扬正能量。
以信息化提升退休干部党务工作水平。一是党建工作紧跟时代发展潮流，充分运用移动手机客户端、微信、QQ群、APP等载体，极大程度上丰富了党建工作的内容和形式，方便退休党员干部能够及时获得各类党建教育资源，使得学习方式更加灵活、内容更加丰富，退休党员干部参学率显著提高。二是厚植“互联网 党建 服务 管理”的信息化意识，组织支部书记、支委成员参加党务工作培训，明确职责、查漏补缺、改进方法，进一步提升党务工作者的基层党建业务水平。三是强化制度保障，坚持制度先行，将信息化工作作为新时代离退休干部党建工作的重要内容，纳入党建工作成效考核，确保落地见效。(安龙县人民法院)
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