中央组织部部长是中央直属机构的主要负责人，人力资源社会保障部部长是国务院组成部门的一把手，都具有较大的职权，两者都是中央和国家机关重要关键岗位的领导，从岗位职责上看，两者的职责相近或相关，都是从事组织人事工作，那么两者相比较，谁的级别高呢？谁的职权更大呢？
- 我们首先来了解一下中央组织部与人力资源社会保障部这两个部门都具有哪些职责。
中央组织部：作为中央主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是中央在党的组织工作方面的助手和参谋，主要负责全国基层党建，干部培养、选拔和监督，人才队伍建设，联系高级专家等工作。
人力资源社会保障部：主要职责是贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导，根据最新一轮机构改革，人力资源和社会保障部加挂国家外国专家局牌子。
- 中央组织部部长与人力资源社会保障部部长这两个岗位是什么行政级别呢？
中央组织部是中央重要的直属机构之一，单位规格与中办、中央政法委、中央宣传部等部门一样，都是正部级。
人力资源社会保障部是国务院的组成部门，与公安部、财政部、农业农村部、国家发改委等国家部委一样，都是正部级规格。
可见，从岗位级别上看，中央组织部部长与人力资源社会保障部部长这两个岗位都是正部级岗位，级别是一样的。
- 中央组织部部长与人力资源社会保障部部长两位领导人是什么行政级别呢？
中央组织部部长与人力资源社会保障部部长虽然都是正部级岗位，但是中央组织部部长一般都中央政治局委员，中央书记处书记，属于高配一级，是党和国家领导人。
但是人力资源社会保障部部长不会高配，都是正部级，可见，在实践中，中央组织部部长个人的行政级别比人力资源社会保障部部长高一个级别，当然哪怕是同一个级别，党委系统的领导排名，也会排在行政系统领导的前面。
- 中央组织部部长与人力资源社会保障部部长相比较，谁的职权更大呢？
中央组织部部长作为中央政治局委员、中央书记处书记，同时也是中央党校（国家行政学院）校长（院长）、井冈山干部学院、延安干部学院、浦东干部学院的院长，不管是工作职权，还是在各个领域的话语权，都要比人力资源社会保障部部长大很多。
- 中央组织部部长与人力资源社会保障部部长相比，谁的下一步岗位安排更好呢？
中央组织部部长已经是副国级领导人，离开中央组织部岗位以后，也会担任国家副主席或全国政协副主席等副国级领导人；而人力资源社会保障部部长一般不会直接晋升为副国级领导人，下一步都是先调整到中央直属机构或国家部委等更重要的正部级岗位任职，想晋升为副国级领导人也不容易。
结束语：中央组织部部长与人力资源社会保障部部长都是从事组织人事工作的重要领导干部，但是中央组织部部长是副国级领导人，党内地位更高，话语权和岗位职权都远大于人力资源社会保障部部长。
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