潍坊市沂山收费站党支部“帮带对对红”促运营管理提质增效

大众网记者 刘建永 潍坊报道

潍坊市沂山收费站党支部“帮带对对红”促运营管理提质增效

为了提升党支部的战斗力和凝聚力,潍坊市沂山收费站党支部立足实际,在完成“规定动作”的同时,不断创新工作手段,探索“帮带对对红”特色党建方法,形成党员帮带模式,为助推收费运营工作的全面提升注入了强劲动力。

沂山收费站党支部结合中队党员分布情况,采取党员主动申领和支部指定相结合的方式确定帮带关系,同时支部委员分解挂靠“帮带小组”,实现全过程监督,使结对党员发挥带头作用,共同学习,共同提高。

带思想,转变态度。领取帮带任务的党员首当员工的“知心人”“知情人”,从谈心谈话入手,对问题员工进行心理疏导,帮助员工树牢正确的人生观,端正工作态度,让员工以更加轻松顺畅的心态投入到工作生活中。

带技能,共提素质。把党员教育与提升工作效率、历练实践能力等内容结合起来,进一步扩展帮带的广度和深度。以“星级收费员”“星级收费中队”评选活动为载体,党员带头钻研收费业务和工作技巧,进行业务小创新,提高收费工作效率、改善通行环境。以“导师带徒”形式,帮助新进员工学有所长,业有所精。

带作风,共树形象。以“党员责任区”为突破口,继续深化党员目标管理,党员根据责任区目标任务,发挥示范作用,把“党员责任区”活动涵盖到业务工作的卫生清理、业务指导、思想教育等各个环节中去,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,切实转变工作作风,做到思想相通、工作相帮,形象共建。

带团结,共建和谐。根据支部党员与职工的能力特长、性格等特点,优化中队人员分配,打造“沂馨”“沂畅”“沂悦”“沂享”四个党员攻关小组并分配到四个中队,分享交流在收费管理、安全管理、志愿服务中的优秀经验做法,形成资源共享、优势互补,共同提升的良好局面,使四个中队达到“基础管理好、业务技能好、守纪安全好、团结文明好”的目标。

下一步,沂山收费站党支部将继续聚焦主责主业,强化担当作为,在“以学铸魂”“以学增智”“以学正风”“以学促干”上下实功、抓实效,以实际行动推动沂山收费站各项工作全面进步。

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