职称问题在线答疑‖10条：快问快答（职称提问）

在当下的社会，职称已经成为了一个备受关注的焦点问题。无论是企业还是个人，都对职称评定标准、流程以及影响等方面表现出了极大的关注。职称不仅代表了一个人在某一领域的专业能力和水平，更是衡量其综合素质和发展潜力的重要标志。

因此，越来越多的人开始关注职称评定，希望通过评定获得更高的职称，提升自己的职业竞争力。

我们也需要提高对职称评定的认知和理解，消除不必要的误解和疑虑，让职称评定的真正意义和价值能真正落实。

1. 什么是职称？

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。对个人来说，职称是聘任专业技术职务的依据；对企业而言，职称可用于企业资质等级评定、升级、年审等。

2. 职称有评级吗？

职称分为三个级别：高级、中级、初级。其中高级又分为：正高级、副高级；初级又分为：助教级、员级。（教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

3. 哪些人需要并且可以申报职称？

可申报职称人员：企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位中，符合国家确定的专业技术职务系列范围，直接从事专业技术工作的在职在岗人员，或从事专业技术工作且符合职称评审规定条件的自由职业者，可申报职称。

不可申报人员：公务员（含参公管理的事业单位人员）、申报当年截至日期之前已达到国家法定退休人员（以当地参评评委会意见为准），不得参加职称评审。

4.如何获取职称？

(1) 考核认定：考核认定主要针对初中级职称进行认定，是针对国家承认学历的毕业生在从事本专业相关工作达到规定的年限(初级职称学历要求中专/中职/中技、大专、本科以上学历；中级职称学历要求研究生以上学历)，通过提交相关资料到有资格有资质认定本专业的专业技术资格评审委员会(中国南方人才市场管理委员会办公室)，然后通过广州市人社局职称评审系统申报认定。专业技术评委会根据专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核，符合条件的可按规定认定相应的专业技术资格，取得初级职称。【如助理会计师、助理经济师、助理工程师、助理统计师、助理审计师、助理编辑、助理记者、助理公证员等】

特别说明：会计师、经济师、统计师、审计师等专业，申报人既符合申报考核认定又符合申报全国统考条件的，可以同时或不同时申报考核认定和参加全国统考。

(2) 考试：所谓考职称，是指国家规定需要参加全国专业技术人员资格统一考试的职称专业就必须通过国家统一组织的考试取得职称,考试的系列及级别由国家或省的考试文件确定【如经济师、会计师、审计师、质量工程师、药学、计算机软件与技术等】。

(3) 评审：所谓评职称，是指具备职称评定条件的人员不用参加全国统考，可以直接评审认定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位、非公有制经济组织等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。目前，已经考试的专业不能组建评审，列入评审类的职称共分29个大的系列【包括卫生系列、不同领域的工程系列、教师系列、艺术系列和档案系列等等，每个系列下设很多专业，比如档案系列包括经济档案、行政档案等等，所有的专业加在一起，有上百个】。

(4) 考评结合：所谓是考评相结合，即考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家或省市统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。【目前我省实行考评结合的专业有：卫生高级(正副高)、高级会计师、高级审计师、高级统计师等。】

5. 评职称的论文有什么要求？

申报职称论文，是指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。

论文须具有科学性、先进性和实用性。

论文必须发表于国家新闻出版部门认定的公开发行的杂志并标有ISSN和CN期刊号，或经新闻出版部门批准具有内部资料准印号的期刊。

凡在未经新闻出版部门批准认定的期刊上发表的论文，职称申报时不予受理、评审中不予认可。

6. 职称申报论文应如何提交材料？

申报职称人员提交论文须提供供以下材料：

⑴ 正规期刊查询结果打印页面。由申报人员登录国家新闻品版厂电制局站咨域打印，操作方法及要求附后。

⑵ 已被中国知网、维普数据库或万方数据库等主要网络数据平台收录的论文，须打印在线查询结果页面，内容应包含论文题目、作者名称、作者所在单位、发表期刊名称、发表时间等信息。

上述印页面以及在有内部资料准印号期刊上发表的论文，须由申报人所在单位人事部门审核人签字确认并加盖单位印章，未提供的不能作为参评依据。

⑶ 经SCI收录的文章需提交市级以上或各大院校图书馆的检索证明，中文同据精论文的中文译本。

7. 职称论文必要性？

⑴ 职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一。

⑵ 晋升职称、加薪的必要文件之一。

⑶ 评审中、高级系列职称的硬性指标之一。

⑷ 对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径。

⑸ 对于大学生、研究生和科研机构等评定学位、职称评审等具有重要意义，是现代学术发展的趋势。

8. 职称论文发表流程？

主要有2种方式：

⑴ 投稿——交版面费——发录用通知——收样刊

⑵ 投稿——发录用通知——收样刊——寄稿费

⒐ 如何提高职称论文的通过率？

发表在刊物上的职称文是职称考核、职称评定重要指标之一，职称论文能否发表成功，直接关系到自己的职称考核能否通过，更关系到自己的长远利益。那么职称论文发表怎样能提高通过率呢，我们一起来探讨一下：

⑴ 根据单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向，撰写职称论文，同时在写作过程中必须秉持严谨的学术论文风格与观念撰写。

⑵ 论文观点不要太偏。这是很重要的一个项目，因为论点是别人是否能注意到这篇论文的起点，是优秀职称论文的基础。

⑶ 职称论文字数不要太长也不要太短，一般来说如果是发表核心字数在7000-8000为宜，如果发表国家级刊物字数在5000-6000左右。

⑷ 纯粹的职称论文撰写，一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向。可以通过查找一些该刊物已发表的文章，作为职称论文撰写重要参照物。

⑸ 一定要严格遵守职称论文撰写格式。职称论文格式标准为：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要。

⑹ 一定要有吸引力的题目，思路清晰的摘要，和漂亮的图。这三者是决定文章命运的关键。

⑺ 最重要的一点及时在评定职称之前发表论文。

这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般 2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。

⒑ 如何能快速发表职称论文？

⑴ 选择合适的期刊

在发表论文之前，你需要先选择一个适合你的论文主题和领域的期刊。你可以通过搜索相关的学术期刊网站，或者咨询专业的学术顾问来获取建议。选择期刊的时候，要确保期刊的学术声誉和影响力，以及论文的受众群体与你的研究领域相符合。

⑵ 精心撰写论文

一篇高质量的论文需要经过反复修改和润色。在写作过程中，要注重论文的结构、逻辑和语言表达。同时，要确保论文遵守学术规范，引用文献要规范，避免抄袭和剽窃。写完论文后，可以请教同行专家的意见，根据反馈进行修改。

⑶ 提前投稿

一般来说，期刊的审稿周期比较长，所以提前投稿是非常重要的。在论文撰写完成后，可以选择尽快投稿，这样可以避免因为时间紧张而错过发表时间。当然，在投稿之前，要仔细阅读期刊的投稿指南，按照要求准备论文材料。

⑷ 遵循期刊要求

每个期刊都有自己的投稿要求和审稿流程。在投稿过程中，要认真阅读期刊的投稿指南，遵循期刊的要求进行论文格式、引用格式等方面的调整。如果期刊要求作者提供某些材料，比如研究方法、数据来源等，一定要按照要求及时提供。

⑸ 积极与编辑沟通

在投稿之后，你可以积极与期刊编辑保持沟通，了解论文的审稿进展和需要补充的材料。如果遇到任何问题，比如审稿意见不够明确或者需要补充实验数据等，都可以及时与编辑沟通解决。这样可以加快论文的审稿速度和发表进程。

⑹ 多渠道寻求帮助

如果你在发表论文的过程中遇到困难或者疑问，可以多渠道寻求帮助。比如，可以咨询你的导师、同事或者学校的学术顾问；也可以参加学术会议或者研讨会，向同行专家请教；还可以加入一些学术交流群或者论坛，向其他作者寻求建议和经验分享。

如果你需要帮助或有任何问题，别忘了关注我们并留言，我们会尽力为你解答和提供支持！