中新网四川新闻1月5日电 (刘刚 管晓菲)近年来，乐山峨眉山市军队离退休干部干休所坚持党建引领，不断创新探索服务模式，围绕全面落实“两个待遇”，探索实行“6 N”工作法，将服务管理细化到每一名军休干部，助推“军休服务”高质量发展。
据介绍，1987年成立的峨眉山市军休所党支部现隶属于峨眉山市退役军人事务局机关党委，从在册的46名党员中选出5名军休老干部、在职干部构成支部班子，实行“实体化”管理。同时，根据不同军种老干部特点设立“钢铁雄狮、劈波斩浪、雄鹰展翅、利剑长空”四个特色党小组，灵活安排学习讨论、外出休养、志愿服务、体检等活动，将党组织触角延伸到“最后一米”。与峨眉山市佛光医院建成“合作共建医院”，为每名军休干部精准“画像”，建立“一人一档”健康档案。
同时，立足军休所内红色革命教育资源，广泛收集整理老战士、老干部的革命故事、先进事迹、荣誉勋章、军装、文具等老物件百余件，聚力打造军休荣誉室，成为党史学习教育及现场教学的示范点；收集革命故事编撰形成党史学习教材《军旅人生》，摄制两部口述历史记录片，创作展示了一批书画、摄影等优秀作品。
峨眉山市退役军人事务局相关负责人表示，离退休支部建设对于提高离退休老干部凝聚力起到了关键性作用。下一步，将继续围绕老干部工作室建设的“六有”标准持续发力，走出“军休服务”高质量发展之路。(完)
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