项目管理部考勤管理制度
为了加强项目管理部的人员管理，提高项目管理效率，公司制定了一系列考勤管理制度。本制度适用于项目管理部全体员工。
一、考勤方式
项目管理部员工的考勤方式采用电子考勤机进行。每位员工需按照考勤机的提示进行操作，填写考勤表。考勤表应包括员工姓名、职位、出勤时间、请假时间等信息。
二、考勤记录
项目管理部员工的考勤记录应做到按时记录，并及时更新。每位员工每次出勤应填写一次考勤表，请假者应填写请假单，并按时提交。考勤记录应及时提交给项目经理部，以便进行统计和处理。
三、请假管理
1. 员工请假时应填写请假单，并提供相关证明文件，经项目经理部批准后方可请假。
2. 员工不能按时提交的请假申请，应及时向项目经理部请假。
3. 员工在请假期间，应遵守公司规定的请假流程，不得影响项目的进展。
四、迟到管理
1. 员工应遵守公司规定的迟到时间，不得迟到。
2. 员工因故迟到，应及时向项目经理部报告，并申请加班来弥补迟到时间。
五、早退管理
1. 员工应遵守公司规定的早退时间，不得早退。
2. 员工因故早退，应及时向项目经理部报告，并申请加班来弥补早退时间。
六、加班管理
1. 员工在项目需要的情况下，应服从项目经理部的安排，加班工作。
2. 员工应遵守公司规定的加班时间，不得影响项目的进展。
3. 员工在加班期间，应遵守公司规定的安全规定，不得从事危险工作。
以上是项目管理部考勤管理制度的内容，如有违反，公司将予以处理。
特此制度。
项目管理部
2022年12月1日
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