本报讯 陆良县以“基层党建创新提质年”为载体，聚焦基层党建工作中的短板弱项，精准施策，扎实开展形式主义、官僚主义专项整治工作，确保治“虚”不走过场，谋“实”更有真招。
精简文件改文风。加强文件审批，坚决防止乱发文，确保基层党建工作方面的文件减少30%—50%；提倡“短实新”文风，坚决控制文件篇幅，基层党建方面政策性文件原则上不超过10页，各类汇报材料控制在3000字以内；从严把控基层反映的材料报表、发言材料、心得体会、调研报告、经验总结名目繁多、多头重复等突出问题，未经相关领导批准，不得以微信通知、QQ通知、电话通知等形式要求基层填表格、报材料，确实需要报送的，应给基层预留准备时间。
精简会议改会风。加强会议统筹，减少会议数量、控制会议规模和规格，确保基层党建工作会议减少30%—50%；大力推广视频会议形式，减少层层开会传达，不刻意搞传达不过夜；压缩会议时间，综合性会议的讲话一般控制在120分钟以内，专题会议、业务会议讲话应控制在90分钟以内，主持人讲话控制在10分钟以内。
精简督查改政风。大力整顿过去的层层分解、事事留痕、走马观花等不良督查风气，改进督查考核办法，强化结果导向，注重工作实绩和群众，不简单以领导批没批、开过多少会、发了多少文、材料好不好、留痕多与少等作为评判工作好坏的标准。同时，减少督查考核频次，将基层党建改为综合考核每年开展一次，并集中开展督促检查，防止分散调研督查、重复调研督查。 余林霏
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