“全面推进‘两新’组织建会入会工作,覆盖了外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者,我们要让工会服务贴‘新’更贴‘心’”前不久,道真自治县总工会相关负责人告诉记者,目前为止,该县总工会共吸纳600余名新就业形态劳动者加人工会组织。
近年来，道真自治县总工会充分发挥党联系职工群众“桥梁”“纽带”作用，坚持围绕中心、服务大局、服务职工。紧扣“党建 ”工作模式，切实抓好全县两新组织的工会组建、集体协商、权益维护等相关工作，不断把两新组织职工吸引到工会中来，团结凝聚在党组织周围，切实增强了两新组织职工的归属感、获得感、幸福感。
“党建 工会组建”，增强两新组织职工“归属感”，坚持把两新组织中的职工最大限度地组织到工会中来。建立工会党员干部、基层工会社会化工作者蹲点包保制度，将24名工会干部合理安排下沉园区、企业、社区，深入两新组织开展走访宣传，了解职工需求，开展新就业形态劳动者扫描入会活动，全面推进两新组织建会入会。截止目前，全县共计3家货车公司职工229人，2家网约车公司职工122人，10家快递公司职工224人，1家外卖公司职工26人，已加入工会组织。
“党建 集体协商”，增强两新组织职工“获得感”，认真落实工资等集体协商工作机制。县总工会党员干部示范带动，深入企业，主动联系相关负责人就职工劳动报酬、劳动安全卫生、保障福利等事项，积极开展集体协商政策宣传，主动参与相关流程指导。目前，已指导县保安公司、贵州生物科技有限公司等9家企业签订《工资协商协议》《集体合同》《女职工专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》等协议，覆盖职工3100余人。
“党建 权益维护”，增强两新组织职工“幸福感”，全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度。完成乡镇（街道）工会联合会、园区工会和企业工会72名劳动法律监督委员线上轮训。积极主动开展工会劳动法律监督，发现欠薪等问题4个，下发“一函两书”2件，完成整改问题2个，有力助推和谐劳动关系构建。强化安全生产监督教育，充分发挥工会自身组织优势，组织各两新领域职工立足本职岗位，开展各项安全隐患监督检查100余次，切实为职工提供安全健康的作业环境。加强对安全生产、职业病防治法等法律法规教育，开展各类安全生产宣传培训6次，不断提高两新领域职工防范各类事故和职业危害的意识和能力。
道真自治县总工会相关负责人表示，下一步，将持续强化宣传教育，线上线下相结合，利用工会媒体、“职工之家”APP、微信公众号等多种平台，广泛宣传建会入会的重要性和必要性，提高两新组织对工会组织的认同感。强化专题培训，讲解工会法律法规、工会职能作用以及建会入会的流程和要求，帮助两新组织深入了解参与工会组织的价值和意义。强化典型示范，积极发掘和推广建会入会的先进典型和成功案例，通过树立榜样、表扬先进等方式，激发两新组织建会入会的积极性和主动性。
道真自治县融媒体中心记者 田俊锋
编辑 李杰
二审 刘振梁
三审 唐正平
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