作为浙江省“双一流196工程”院校、浙江省高校党建工作示范高校，浙江工商大学全面贯彻党的教育方针，牢记立德树人根本任务，为党育人为国育才。统计与数学学院是浙江工商大学的王牌学院，办学历史可追溯至学校1945年开设的统计科。学院紧扣“五个到位”创建要求，坚持以政治建设为统领，以党建与事业融合发展为目标，以质量攻坚为抓手，凝聚“对标双创抓党建，建设标杆促发展”思想共识，实施“思想铸魂”“先锋领路”“强基提能”“数智赋能”四大工程，在全面建强学院党组织、有力推动学院事业发展、积极服务地方经济社会发展等方面取得明显成效。
强化先锋引领，提升培养质量。学院全力打造“党员160计划”，每周邀请1位党员做客“红色先锋驿站”，打造60分钟针对学生的服务沙龙。创办浙江省统计调查方案设计大赛（省级A类学科竞赛），由学院党委统筹，联合学校教务处、浙江省统计局民生民意调查中心，已连续主办12届，累计服务全省6000余支队伍、3000余名学生。
搭建实践平台，厚植成长沃土。学院党委立足学院各专业特点，推动第一课堂与校外多课堂有机衔接，创建思政实践基地、劳动实践基地和“调研浙江”工作站三类实践平台，与临平区统计局、浙江省自然博物馆等共建劳动实践基地，让学生在志愿服务、劳动实践中锤炼品格和意志。近5年，学生调研足迹遍及19省168个市，调研涉及教育扶贫、乡村振兴、智慧养老、数字经济、共同富裕等主题。
实施“强基提能”工程 增添“担当亮色”
强制度，提升领导班子战斗力。学院加强制度建设，修订完善《党政联席会议事规则》《党委会议事规则》等制度20项，制定《小微权力清单办学行为负面清单》，完善党政共同负责制。学院党委加强清廉学院建设，与各系室、党支部签订《党风廉政建设责任书》；创建“一轴两翼·数说廉韵”廉政文化品牌和“‘廉’说·说‘廉’”微信公众号宣传平台。2023年，学院拍摄的视频《选择》获浙江省廉洁教育优秀作品一等奖。
强责任，提升基层组织凝聚力。学院实现支部标准化建设全覆盖，制定《党支部堡垒指数考评办法》，学院16个党支部均完成支部标准化验收。做到教师党支部书记“双带头人”全覆盖，选优配强党支部书记，充分发挥头雁效应，推动党建与科研、育人工作互融互促。培育建设全国党建工作样板支部1个、全省研究生样板支部1个、全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室1个。
强载体，提升基层组织创造力。学院开展支部服务品牌建设，目前16个支部均有在建支部服务品牌，形成“全覆盖—精品化—品牌化”建设格局，3个支部服务品牌获学校年度优秀支部服务品牌。开展“一支部一调研”行动。根据学科特点，结合服务对象，各支部每年开展一项调研课题。实施“支部牵手”计划，按照专业，构建“教师支部—研究生支部—本科生支部”联系机制，构建党支部“1 2”共同体，从共读经典原文、共享专业资源到教授导学、朋辈互助，实现专业建设和人才培养同频共振、互融互通。
实施“数智赋能”工程 彰显“时代特色”
依托“数智赋能”，助推高质量发展。学院数智赋能全员育人，共筑人才培养同心圆。开发“生情在线”三全育人数智平台，实现各育人环节、育人主体间的信息集成、共享和个性化使用，真正体现“生情在线，关爱无限”。数智赋能全过程育人，打造学生发展主引擎。学院集合“我的商大”App中学院师生数据，打造集学习教育、服务师生、宣传推广于一体的“智慧党建”平台，满足学生在校成长发展的需要。
聚焦社会服务，彰显时代价值。学院实施“支部品牌提质计划”。经济统计教师党支部“先锋挂帅 指数论道”品牌至今已沿用18年，由6个党员博导领衔本硕博学生团队编制、发布、持续优化“世界·永康五金指数”“中国·横店影视文化产业指数”“中国·义乌小商品指数”等50余项指数。实施“四联共建”行动，通过党日联动、人才联接、项目联通、服务联网，与义乌中国商贸城党委以及杭州临平区统计局党组、国家统计局浙江调查总队、杭州海关商检处、平湖服装城党委等打造党建共同体，贡献统计智慧，累计向企业提供服务1500余次。
在高质量党建引领下，学院将党建优势转化为发展动力，推动学院内涵式发展和办学质量稳步提升。统计学科在教育部学科评估中连获“A-”（连续3次均位列全国前10%），位列浙江省前列；2023年软科中国最好学科排名中位列中国一流学科（前7%），居全国第6位；2024年，统计学科获批浙江省登峰学科，是浙江工商大学入选浙江省高等教育强省“196”工程的重要支撑。近5年，学院获国家级教学成果奖、教育部高校科研优秀成果奖等重要奖项20余项。获国家基金项目59项，其中重大6项，重点4项；国家社科基金统计学领域立项数连续6年位居全国前列。学院党委获第4批全国党建工作标杆院系、第3批全国党建工作样板支部、浙江省高校先进基层党组织等省级以上荣誉10余项；党员获新时代浙江省千名好支书、浙江省师德楷模、浙江省高校优秀共产党员、浙江省优秀教师等省级以上荣誉38人次。
（作者：陈钰芬 李鑫）
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