【内容简介】
（1)健康管理的目标
1)完善健康和福利
2)减少健康危险因素
3)预防疾病高危人群患病
4)易化疾病早期诊断
5)增加临床效用效率
6)避免可预防的疾病相关并发症的发病
7)消除或减少无效或不必要的医疗服务
8)对疾病结局做出度量并提供持续的评估和改进
（2)健康管理的特点
标准化、量化、个体化和系统化
健康：是生理、心理、社会适应和道德方面的良好状态。
管理：计划、组织、领导、协调、控制五项职能。目的是：最小的投入获得最
健康管理：有效利用有限资源获得最大健康效益
（3)健康管理的服务流程
1)问卷调查＆健康体检
2)健康评估
3)个人健康管理咨询
4)个人健康管理后续服务
5)专项的健康及疾病管理服务
（4)提供健康管理服务的机构
1)健康保险公司、健康管理公司
2)医院保健和健康管理部门
3)医院和民营健康体检机构
4)社区医疗卫生服务机构
5)机关单位、企业、部队、学校医务室
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