资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。随着公司规模的扩大，企业中两大根本“人和规则”面临诸多挑战，OA办公系统是一个全员使用的办公软件产品，员工可通过oa系统沉淀知识，总结经验，交流沟通，弘扬个性创造力和个人价值。oa系统帮助企业挖掘出员工头脑中的宝藏，成为企业沉淀文化的容器，帮助企业打造结果导向的文化环境。
传统的办公方式极大地束缚了人的创造力和想象力，埋没了人的智慧和潜能，手工处理的延时和差错，正是现代化管理中应该去除的弊端。oa系统对传统办公方式的变革，适应了人们的普遍需求，可以通过oa系统进行知识的积累和分享，实现了以文化为中心的管理提升。
oa系统中通过搭建单位论坛、公司动态、单位新闻、活动通报、发展建议、领导心声、调查问卷、合理化建议、专家支持、员工天地、电子期刊、意见采集、销售快报、技术快报、产品改进等各种互动栏目，员工可以在平台中畅所欲言，快速积累和分享知识，很大程度提高了员工的主人翁意识、增强了企业的凝聚力，企业有效推进和倡导学习型文化、实现企业价值观和核心理念的宣贯和统一。
美国知名管理行为和领导权威约翰.科特教授与其研究小组，用了11年时间，对企业文化对企业经营业绩的影响力进行研究，结果证明:凡是重视企业文化因素特征的公司，其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。企业通过OA办公系统的知识管理模块，实现知识的采集、分类、沉淀、分享、学习和持续创新，通过企业知识地图的搭建，实现群众智慧的激发。oa系统成为企业高速发展的铁轨，推动企业核心文化的展现，助力企业打造一支有战斗力的学习型组织。
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