公司岗位安全生产制度（公司岗位安全生产制度内容）

安全生产责任制

一、总则

为贯彻落实国家有关安全法律、法规、规定和标准，保护国家财产，保证劳动者在生产过程中的安全与健康， 凡在我公司的一切生产活动都要严格遵守本规定。

必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全、卫生的劳动条件，为劳动者提供符合国家规定的必要的劳动防护用品，实现安全、文明生产。

要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。

二、基本原则

总经理是公司的安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。生产安全工作实行各级负责人负责制，做到“谁主管，谁负责”。

公司必须建立以安全生产第一责任人为核心的安全生产领导小组。

各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全、文明生产负责，同时向安全生产第一责任人负责。

安全生产人人有责，各级人员必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。

三、引用法律法规

《中化人民共和国安全生产法》

《化工企业安全管理规定》

《危险化学品安全管理条例》

四、职责

4.1公司安全生产领导小组负责组织审核安全生产责任制，并组织贯彻实施。

4.2安环部负责组织制定公司各级组织及人员的安全责任制，定期组织监督检查执行情况。

4.3各单位负责贯彻执行本单位的安全职责，并组织员工学习、贯彻执行本岗位的安全职责。

五、控制程序

5.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。

5.2 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

5.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部室有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。

六、考核办法

安全生产责任制考核频次：半年/次。

6.1部门考核

6.1.1考核结果的档次划分

部门考核结果分为“优秀、合格、不合格”三个档次。总分60分以下的定为“不合格”，60—85分的定为“合格”，85分以上的定为“优秀”。

6.1.2绩效考核的指标

1）目标考核优秀部门，年度予以部门奖励2000元，部门经理奖励1000元，不合格部门全员大会予以批评，部门经理罚款1000元或免职。

2）发生一次死亡1人以上（含1人），或重伤1人，扣发责任人5000元，个人考核扣责任人30分，扣发相关责任员工500元，个人考核扣相关员工15分。

3）发生火灾、重大安全事故，未造成人员死亡或人员重伤的，扣发责任人2000元，个人考核扣责任人20分，扣发相关员工200元，个人考核扣相关员工10分。

4）安全目标中，有任意1条以上不达标的，扣发责任人1000元，个人考核扣责任人10分，扣发相关员工100元个人考核扣相关员工5分。

6.2员工考核

6.2.1考核结果的档次划分

员工考核结果分为“优秀、合格、不合格”三个档次。总分60分以下的定为“不合格”，60—85分的定为“合格”，85分以上的定为“优秀”。

6.2.2绩效考核的指标

目标考核优秀员工全员大会或部门会议给予表扬或相应物质鼓励，不合格员工停工培训直至考核合格方可重新上岗。

七、安全生产职责

7—1各级组织安全责任制

（一）安全生产领导小组安全职责

1、坚持贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规；

2、负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划，组织公司安全管理制度的评审和修订；

3、监督、检查、指导、公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题；

4、组织协调有关部室的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查；

5、监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审；

6、加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处；

7、组织协调安全生产目标管理考核评比；

8、每季度组织召开安全生产领导小组会议，通报安全生产情况，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

（二）安环部的安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。

2、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。

3、组织制定、修订安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、定期组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。

6、对压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。

7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。

9、按照国家有关规定，负责制定劳动保护用品发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。

11、对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

12、监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。

13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。

（三）车间的安全职责

1、负责车间的日常安全管理工作

2、制定和修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并认真贯彻执行。

3、负责车间的设备设施（电器）的检查，并做好记录。

4、负责安全综合检查、日常检查等各种检查，并做好记录。

5、负责公司装置工艺过程及生产操作危害识别、风险评价和重大事故隐患治理管理工作，制定落实风险控制措施和隐患治理方案。

6、编制车间年度安全工作计划和安全培训计划，并负责组织实施。

7、负责对特种作业人员的日常管理。

8、负责组织对重大危险源相关从业人员进行重大危险源应急救援预案的培训。

9、负责新进厂员工的二、三级安全教育，并建立相应培训档案。

10、负责本单位的班组安全生产活动。

11、负责本单位的安全作业证的填写。

12、负责主持召开本部门安全生产会议，并记录。

13、负责制定本车间的检修计划。

14、车间安全员和班组长负责主持召开班组安全会议，并记录。

15、负责对劳动保护用品使用管理，并建立劳保用品发放台帐。

16、负责对易制毒化学品使用的安全管理。

17、负责人负责组织隐患整改措施的实施

18、负责生产环境的日常管理工作。

19、负责对职业卫生和职业病预防工作。

20、对车间各项工艺指标执行情况负全面责任。

21、负责巡检制度的具体实施。

22、负责交接班制度的具体实施。

23、负责本单位的防暑降温工作的具体实施。

24、发生事故后，要组织人员抢救，保护现场，采取应急措施，对重大险、肇事事故要亲自查明原因，接受教训，采取改进措施，并进行事故教育。

25、负责二级动火证的审批，并组织落实各级动火的安全措施。

26、负责车间消防器材定点管理和日常维护管理工作，并建立台帐。

（四）综合办的安全职责

1、负责办公楼、宿舍、餐厅的安全卫生和防火工作，负责公司绿化工作，并定期进行安全检查。

2、负责办公用品、人员变更的审核。

3、负责对禁烟的情况进行检查，对违规情况进行处理。

4、负责公车和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作。

5、负责配合安技部搞好日常安全教育工作、三单位共同负责监考、批卷等工作。

6、贯彻执行《劳动法》；严格控制作息时间。

7、制定防暑降温计划，负责发放各种防暑降温的保健品。

8、负责对应急电话的维护工作。

9、做好公司的各种安全会议、调度会议记录。

10、负责后勤人员的厂纪厂规教育工作及劳动纪律监督检查。

11、负责招收一线员工的有关事宜，新职工必须符合焦化生产特点的要求，各种禁忌症患者不得招入厂内，负责对车间人员的调动手续的办理工作。

12、参加重大事故调查处理。

13、负责对消防保卫科工作进行领导管理。

14、参加事故应急抢救工作。

（五）供销部安全职责

1、对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。

2、对生产所需要的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取安全技术说明书和安全标签。

3、严格执行有关防火和危险物品管理规定。

4、负责制定供应商安全管理制度

5、负责对供应商的资质的风险评价管理工作，审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实风险控制措施。

（六）质检部的安全职责

1、组织制定（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术及操作规程。

2、负责对原料、中间品和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

3、负责安全分析，并对分析结果负责。

4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定

5、教育本部门职工遵守各项安全技术规定，认真执行操作规程。

6、负责质量体系的运行，制定完善各种质量管理制度。

7、负责建立健全危险化学品的安全技术说明书及安全标签。

8、负责对组织本单位的安全检查。

（七）财务部的安全职责

1、负责依据《安全生产费用制度》建立《安全费用管理台帐》，记录安全费用的提取情况和安全费用的使用情况。

2、认真执行有关的安全管理制度，保证的安全管理、安全技术措施费用。

3、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款。

4、监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。

5、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。

（八）生产部的安全职责

1、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。

4、随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。

5、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。

6、参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。

7、全面负责全公司的生产调度、计量、计划、自动化仪表安全工作。

8、负责对报警地点报警处理情况的监督落实；

9、负责对本单位员工的安全技术规程的培训和指导工作。

10、负责组织停车和开车的安全生产工作，并制定开、停车方案。

11、负责对厂内的产品的统计（盘库）工作。

12、负责保证生产日报填写的及时性、准确性、全面性。

7—2各级人员安全职责

（一）、总经理的安全职责

1、总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。身先士卒，全面执行各项安全管理制度；

2、认真贯彻执行国家，地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律法规；

3、建立、健全公司的安全生产责任制；

4、组织制定安全生产规章制度和操作规程；

5、保证安全生产投入的有效实施；

6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

8、及时、如实报告安全事故，并配合上级部门调查事故；

9、坚持安全生产“五同时”原则。

10、实行各级承包，以及与外单位各项承包合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款。

11、检查并考核副总经理的安全生产责制落实情况。

12、定期向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况

13、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，审批安全工作的奖惩方案；

14、作出书面的安全承诺，要向公司的广大从业人员和社会公布；

（二）、生产副总的安全职责

1、在总经理的领导下，对公司的安全技术工作全面负责。

2、负责组织制定、修订和审定安全生产规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划。

3、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重在问题，推广先进的安全技术和安全防护措施。

4、按时参加安全生产例会。

5、监督分管部门对安全生产各项规章制度执行情况。

6、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

7、负责对特级动火证的审批工作。

8、组织制定审批安全教育计划，参加对中层干部的安全教育和考核。

9、负责组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。

10、负责协助上级部门对重大伤亡事故的调查分析，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性负责；并做出技术方面的鉴定。

11、在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”的规定。

（三）行政副总经理安全职责

1、牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，按照“谁主管，谁负责”的原则，对财务部门的安全工作负主要领导责任。

2、组织制订、修订财务部门的安全规章、制度，并认真组织实施，监督、检查落实执行情况。

3、监督、检查财务部门安全工作的开展情况，按照公司安全生产目标，落实、完善部门安全工作职责，教育员工做好本职范围内的安全工作，及时纠正、查处失职和违规行为。

4、负责监督财务部门，按《企业会计制度》、《会计准则》等国家有关财务的管理要求，做好财务、现金的管理工作。对因违反财务规定而发生的事件，负责追究有关人员的责任。

5、执行国家、行业、企业安全生产费用财务管理办法的有关规定，做到安全专项资金足额提取、专款专用，并监督执行，保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施、隐患整改、应急救援的费用到位。

6、审查企业生产经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，同时落实资金，检查执行情况。

7、把安全管理工作纳入公司经济活动分析中，定期分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产活动，审核事故费用支出情况。

8、在规定的职责范围内，对分管部门发生的安全事故进行调查，并及时向总经理汇报。

9、组织分管部门开展安全活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进部门和个人。

（四）、安环部部长的职责

1、负责组织编制公司的安全生产规章制度。

2、负责危险化学品的管理及监督检查。

3、负责对安全投入资金的使用情况进行监督检查。

4、负责组织制定安全管理制度考核细则。

5、负责工艺技术、安全设施、劳保用品的变更审核。

6、负责每年对作业环境的有毒、有害因素进行监测情况进行监督检查。

7、负责组织安全生产管理部门的安全会议。

8、负责对整改措施的审批、监督及验证识别；

9、负责对易制毒化学品的监督管理。

10、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。

11、负责全厂工艺纪律执行情况的监督检查，并负责进行考核。

12、负责公司日常教育的全面实施工作。

（五）、生产部部长的安全职责

1 宣传贯彻国家和地方安全法律法规及国家有关安全和作业健康方 面的方针政策，负责本部门的安全生产管理监督工作。

2 积极参与创建安全标准化企业建设和持续改进工作。

3 组织人员深入现场监督、检查、督促并协助解决有关安全问题， 纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令 其停止作业，并立即报告有关领导。

4 配合相关部门对员工进行各种形式的安全生产教育。

5 参加新改扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划 劳动安全措施的审查和竣工验收工作。

6 参加伤亡事故的调查处理，做好事故统计分析报告，协助有关部 门提出防范措施，并督促有关部门按期完成。

7 监督、检查、督促公司特种设备的定期检测，有重大隐患要坚决 停用。并建立健全特种设备管理档案。

8 加强环境保护“三同时”工作，参加本单位新改扩建项目的审查 和验收。

9 配合相关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核及对员工 进行安全思想和安全技术知识教育工作；并参与开展各种安全活 动。

10 组织参加公司的各项安全检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和 督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作的完 成情况。

11 按规定参加事故的调查处理工作。

（六）、供售部部长的安全职责

1、负责危险化学品的销售过程中的安全管理工作。

2、负责在产品销售中做好外围运输单位的安全管理工作。

3、负责审查客户安全资质及有关证件。

（七）、综合办主任的安全职责

1、负责办公楼、宿舍、餐厅的安全卫生和防火工作进行监督、检查。

2、负责办公用品、人员变更的审核。

3、负责对禁烟的情况进行监督检查。

4、负责公车和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作。

5、负责制定防暑降温计划，并监督、执行。

6、负责对应急电话的维护、管理工作。

7、负责后勤人员的厂纪厂规教育工作及劳动纪律监督检查。

8、负责招收一线员工的有关事宜，并进行监督管理。

9、参加有关事故调查处理工作，并参加事故应急抢救工作。

10、负责对消防保卫科工作进行领导管理。

（八）、财务部部长的安全职责

1、 负责依据《安全生产费用制度》建立《安全费用管理台帐》，记录安全费用的提取情况和安全费用的使用情况。

2、认真执行有关的安全管理制度，保证的安全管理、安全技术措施费用。

3、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款。

4、监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。

（九）、质检部部长的安全职责

1、组织制定（修订）本部的安全技术及操作规程，并监督、检查。

2、负责对原料、中间品和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

3、对安全分析出的结果负责。

4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定

5、负责本部门的安全教育工作，并监督检查。

6、负责质量体系的运行，组织制定完善各种质量管理制度。

7、负责对组织本单位的安全检查。

（十）、车间主任的安全职责

1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任，要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。

2、负责对车间级的安全检查；组织隐患整改措施的实施。

3、负责组织制定和修订车间安全技术规程和各项管理制度。

4、负责本车间的设备设施（电器）的监督、检查。

5、负责组织编制车间年度安全工作计划和安全培训计划，并组织实施。

6、负责制定本车间的检修计划。

7、负责装置工艺过程及生产操作危害识别、风险评价和重大事故隐患治理管理工作，制定落实风险控制措施和隐患治理方案。

8、负责监督特种作业人员的日常管理。

9、负责对车间内的二级动火作业证的审批、并监督执行情况。

10、负责定期召开车间的安全生产会议。

11、负责对生产过程、厂区扬尘的控制情况进行监督管理。

12、负责生产环境的日常管理监督管理工作。

13、负责本单位职业卫生和职业病预防工作的监督检查。

14、发生事故后，要组织人员抢救，保护现场，采取应急措施，对重大险、肇事事故要亲自查明原因，接受教训，采取改进措施，并进行事故教育。

15、组织对员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。

（十一）安全员安全职责

1、制定与修改安全生产管理标准或制度，落实安全措施并监督检查执行情况。

2、负责本公司的动火证的签发，劳动保护发放审核、安全月活动及日常性的安全工作，进行安全检查和各项安全生产的竞赛活动。

3、负责定期组织岗位职工进行操作规程、安全知识的考试工作，配合公司按时做好特殊工种的培训、复审工作。

4、监督检查安全隐患和不安全因素的落实整改情况，协助有关单位制定防范措施，并督促按期落实工作。

5、负责现场安全检查，制止违章作业和违章指挥，发现有可能造成重大事故的危险时，有权停止其作业，撤出人员，再向上一级领导报告。

6、配合车间做好煤气设施检修、动火、置换、带气作业，现场安全监护工作。

7、负责从事高空、危险工作的安全技术措施的审查，使其符合安全技术要求。

8、参与各类重大事故的调查和处理。

（十二） 班长的安全职责

1、组织班内员工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度及要求。

2、定期召开班前、班后会，同时做好记录。

3、严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。

4、遵守安全操作规程，严肃劳动纪律，坚决反对各种违章现象。

5、结合生产实际积极作业特点，负责班组安全教育工作，在新工人正式操作之前，制定专人负责带领。

6、检查生产中的各种不安全隐患，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取可靠的临时措施，并及时上报。

7、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

8、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理。

（十三） 岗位职工安全职责

1、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程。

2、认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不随便动用他人负责的机械和设备。

3、正确佩戴、使用劳动防护用品。

4、学习安全知识、各项安全制度，提高操作技能，及时自查或上报安全事故隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

5、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，认真填写各种生产记录。

6、积极参加各种安全竞赛评比活动。

7、发生伤亡事故，积极参加抢救。

8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

9、正确使用、定期清扫各种设备设施、消防器材的卫生。

（十四） 注册安全工程师安全职责

1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法，并对执行情况进行监督检查。

2、制定安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。

3、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。

5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。

6、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。

7、参加施工生产例会，掌握施工生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程"三同时"项目的设计、审查和竣工验收。

8、制定公司员工劳动防护用品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。

9、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。

10、完成领导交办的其他工作。