编者按：2022年是张家界市委确定的基层党建工作创新年，全市各基层党组织按照创新年活动方案和创新项目评选方案要求，主动思考、探索创新、积极实践，激发了基层党组织的活力，形成了创新争先的热潮，涌现出一批富有潜力的创新项目。为认真总结交流和宣传推广各基层党组织的创新做法和成功经验，我们从中择优筛选一批创新案例，分期发布，供学习交流。
张家界市直机关工委：开展“四看四比四提升”系列主题活动激励机关党员干部发扬“闯、创、干”精神
为贯彻落实市委“基层党建创新年”各项要求，深入推动实施张家界市委《关于开展“四看四比”主题活动推进高质量发展的实施意见》，市直机关工委在市直行业系统广泛开展党的建设“四看四比四提升”主题活动。该项活动坚持把政治建设摆在首要位置，紧紧围绕市委市政府中心工作，在市委“四看四比”主题活动基础上，创新工作方式、统筹推动机关党的建设“四个提升”（提升党建质量、提升品牌效应、提升作风效能、提升工作实绩）。今年以来，市直机关工委通过持续深化“三表率一模范”机关创建、大力实施机关党建品牌创建工程、深入推进党史学习教育和清廉机关建设、全力促进党建业务深度融合等多项工作措施，实现了全面提升党建工作质量、全面打造机关党建品牌、全面提升作风效能和全面提升工作实绩的目标，激发了市直机关各级党组织和广大党员示范引领、创先争优、真抓实干、担当作为的精气神，充分发挥了市直机关落实市委市政府决策部署“第一棒”“第一方阵”的作用。
（一）持续深化“三表率一模范”机关创建，全面提升党建质量。一是高标准建设政治机关。以政治建设为统领，抓牢抓实对党忠诚教育培训，牢固树立政治机关意识。今年，市直机关工委举办了5期党支部书记培训班、党务干部培训班、发展对象培训班等，培训机关党员干部894名，进一步提升了市直机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是高水平创建“四强”党支部。今年，市直机关工委对标政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”要求，制定出台“四强”党支部创建标准，深入开展市直机关“四强”党支部创建，不断提升党支部标准化规范化建设水平。年底计划评比表彰了一批市直机关“四强”示范党支部，大力宣传推介典型经验做法，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。三是高质量推进“三表率一模范”机关创建。年初，评选了11家2021年度“三表率一模范”创建先进单位。4月份，进一步优化“三表率一模范”考核细则，充分发挥好党建考核指挥棒作用。7月份，对91个市直单位开展了半年党建督查，形成了问题清单并督促指导完成整改，加大督查整改力度，推动了机关党建工作落实落细落小。
（二）大力实施机关党建品牌创建工程，全面提升品牌效应。一是全面创建机关单位党建品牌。为贯彻落实市委“基层党建创新年”和“四看四比”主题活动要求，市直机关工委全面推动机关党建品牌创建工程。年初，市直机关工委全面部署、精心指导市直单位找准党建和工作结合点，创建独具单位特色的党建品牌。目前，92个市直单位均创建了独具行业特色的党建品牌，市直机关行业系统党建品牌创建率达到100%，使党建品牌创建工作成为推动党建工作创新发展的重要载体。二是全面创建机关支部品牌。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，倡导鼓励市直机关党支部在单位党建品牌统领带动下，结合支部工作职责差异化和支部党员年龄、性别、学历、专业等不同结构特点，打造具有个性和特色的支部党建品牌。目前，92个市直单位已创建215个党支部品牌，逐步形成了“一单位一特色、一支部一品牌”的良好态势，不断提升了党支部的领导力、凝聚力、战斗力，发挥了党支部战斗堡垒作用。三是指导开展党建品牌提炼。上半年，市直机关工委分片区指导各单位完善党建品牌创建方案，引导各单位结合自身特色，用好用活我市红色资源，深入开展党建研究、党性教育、党建宣传和党建调研，加强党建品牌理念、载体、内涵和实效的提炼和挖掘。7月份，市直机关工委联合多家单位开展了“旅游医生”党建品牌的专题研讨会，就如何发挥党建引领示范作用，加强旅游服务与医疗服务深度融合展开了深入研讨。今年，市直单位涌现了“旅发先锋”“阳光人社”“红心气象”“巾帼红·她先锋”等一大批名称响亮、成效明显的党建品牌，形成了一批可借鉴可推广的亮点成果。四是大力加强党建品牌宣传推介。市直机关工委通过在多家媒体开设“党建品牌”专栏、创办《“四看四比四提升”机关党建工作专报》、组织拍摄党建品牌宣传片等方式，加强对优秀党建品牌的宣传推介。目前，在中央、省、市级媒体已推荐党建品牌12篇。11月，市直机关工委组织拍摄的“旅游医生”党建品牌宣传片——移动的风景·旅游卫士，在中央电视台、人民网、学习强国等10多家中央、省级媒体集中宣传报道，全网累计访问播放次数超过20万次，产生了强大的传播效应，宣传推介了张家界机关党建品牌。
（三）深入推进党史学习教育和清廉机关建设，全面提升作风效能。一是示范引领。市直机关工委持续推动党史学习教育常态化、长效化，鼓励广大机关党员不忘初心、牢记使命，拿出最硬作风、坚持最高标准，树牢示范引领、创先争优、真抓实干、担当作为的工作作风。市直机关工委发出倡议，倡导全体党员在工作生活中主动亮身份、当先锋，工作时间佩戴党员徽章，机关工作人员去向牌和服务窗口亮明党员身份，服务窗口设立党员先锋岗，切实把作风提升效能转化为推动工作高质量发展的强大动力。“七一”期间，市直机关工委表彰了70名优秀共产党员和优秀党务工作者，发挥了先进模范的带动作用。二是创先争优。市直机关工委持续开展以党史为重点的“四史”教育，用好我市红色资源，传承红色基因，弘扬伟大建党精神。6月底，工委在湘鄂川黔革命根据地纪念馆组织40名新党员集中入党宣誓，被人民网宣传报道，提振了新党员的信心。市直机关各单位组织开展特色明显的主题党日活动，坚持把党史学习教育转化为激发党员干部干事创业的热情，形成了后发赶超、创先争优的行动自觉。三是担当作为。市直机关工委深入推进“清廉机关”建设，印发《关于进一步推进清廉机关建设的指导意见》，通过强化责任落实、加强督导考评，大力整治“虚、懒、散、推、拖”等不良风气，强化精品意识、标杆意识，始终保持时不我待、不进则退的事业进取心，坚决摒弃“差不多、也还好”等落后思想。四是真抓实干。市直机关工委以“清廉机关”建设为抓手，强化宣传引导、加强典型引领，持续加强机关作风建设。鼓励机关党员干部发扬钉钉子精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的状态抓好每一项工作的落实。在矛盾面前不逃避，在冲突面前不畏缩，党员领导干部敢于“亮剑”，带好头、立好标，做到关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。
（四）全力促进党建业务深度融合，全面提升工作实绩。一是工作业绩一流。敢于抬高坐标，提高工作标准，在落实“市之要事”上，在围绕承办首届全省旅游发展大会、创建全国文明城市及市委统筹的六项重点工作（重点工程项目、“616”专项行动、乡村振兴工作、旅游转型升级工作、新型工业强基倍增行动、“三联四建”工作）上，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，推动各项事业高质量发展，工作创亮点创特色、走在全省前列。二是单位形象一流。积极培育和践行社会主义核心价值观，深化文明单位创建，做好全国文明城市创建等工作。坚持严的主基调不动摇，深入实施清廉机关建设，强化廉洁文化机关养成。关心关爱干部职工，建设心齐气顺劲足的机关文化。单位无重大负面事项。三是群众口碑一流。认真践行以人民为中心的发展思想，健全“我为群众办实事”常态长效机制，主动作为，用心用情切实帮助人民群众解决“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感，赢得好口碑。年底，市直机关工委计划结合年度绩效评估开展市直单位群众满意度调查。
澧兰点评：
市直机关工委扎实开展“四看四比四提升”系列主题活动，充分发挥市直机关各级党组织和广大党员战斗堡垒和先锋模范作用，形成了创先争优、比学赶超、真抓实干、担当作为的浓厚氛围，作为行业系统党组织创新项目推荐。
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