侯家塘街道:创新推出小区党建“十五条” ,打造基层治理新模式

侯家塘街道:创新推出小区党建“十五条” ,打造基层治理新模式侯家塘街道:创新推出小区党建“十五条” ,打造基层治理新模式

为创新基层治理模式,破解小区治理难题,今年,侯家塘街道结合街域实际,率先制定出台小区党建“十五条”,从提升基层党组织组织力、凝聚基层社会治理合力、规范业委会监委会自治力、增强党建引领物业行业源动力几个方面探索小区治理新路径,聚焦系统化提升党建引领小区治理水平,构筑起物业、社区、业主之间的桥梁,全心全意为社区群众办实事,解难题。

将“红色堡垒”建到群众家门口

为全面激活“红色细胞”活力,提升小区服务和网格治理水平,打通党组织联系群众的“最后一公里”。侯家塘街道实施“一小区一支部”,对已成立党支部的小区,积极推动党支部工作向楼栋、单元延伸覆盖,合理划分管理区域。目前,侯家塘街道在12个社区成立小区党支部38个,将“红色堡垒”建到群众家门口。

在韶山路社区紫金苑小区里,26个“党建微家站”覆盖13栋住宅楼,居民集体推选威望高、热情高、呼声高的党员担任“党建微家站”站长,在每个楼栋推行党员亮身份、作承诺,实现了党员作用的充分发挥。广济桥社区在每个楼栋单元创新设立了“楼栋民意点”,居民通过手机扫一扫,就可以把需要反映的问题及时上传,社区马上可以通过后台查看、受理、转办,真正让楼栋成为凝聚党员群众的新阵地。

侯家塘街道:创新推出小区党建“十五条” ,打造基层治理新模式

韶山路社区紫金苑小区“党建微家站”。

“小楼长”推进基层治理大变化

一个好的楼栋长和单元长至关重要,为了使其在基层治理中更好发挥纽带、凝聚作用,小区党建“十五条”特别提出,要优先推荐一批有能力、有担当的党小组组长兼任楼栋长、单元长,形成以楼栋长、单元长为主,居民代表相互配合的楼栋治理队伍,以“小楼长”推进基层治理大变化。目前,街域内楼栋长、单元长共有334人,电院社区、湘农桥社区等社区实现楼栋长治理全覆盖。

党员志愿者做示范、示范带一片

为充分发挥党员示范带动力量,侯家塘街道一直在域内培育、扶持一批活动规范有序、作用发挥明显、社会影响力强的示范性志愿服务组织,逐步壮大街域志愿者队伍。在廖家湾社区, 有“雷锋号”志愿者工作站,近两年开展志愿服务活动600余场次。同时,挖掘了一大批党员志愿者投身小区治理和建设,逐步形成了“党员做示范、示范带一片”的良性循环效应;在广济桥社区,有左邻右里志愿服务工作室,建立了老手艺、“和事佬”、跑跑腿等志愿服务队,重点解决了小区停车难等问题;在其他社区,一个个便民服务站和小区接力站里,党员们也以“传帮带”的形式,带动了更多的党员群众加入服务队伍……

侯家塘街道:创新推出小区党建“十五条” ,打造基层治理新模式

广济桥社区小区接力站。

从“社区托管”到“专业接管”

考虑到辖区内老旧小区多,流动人口多,精细化管理难度大,侯家塘街道引导物业服务企业稳步推行市场化运作,施行老旧小区“共享物业”新模式,利用社会资本、惠民资金等提供经费补充保障,实现自主运营,为老旧小区提供多元化、差异化的物业服务,以此提高居民满意度。目前,街道的“共享物业”采用“连片打包”方式,已接管了街域内19个小区58栋居民楼,正逐步推动老旧小区物业服务从“社区托管”到“专业接管”的转变,成效初显,已获得不少群众认可。

侯家塘街道:创新推出小区党建“十五条” ,打造基层治理新模式

下一步,侯家塘街道将持续完善以小区党支部为核心,小区业委会、监事会、物业服务企业为主体,小区党员代表、居民代表等共同参与的小区治理体系,实现党的组织和工作全覆盖,确保基层治理常态长效。

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来源丨区融媒体中心记者陈静 通讯员周诗静

责编丨唐杰 编辑丨符雅梅

值班副总编辑丨李蕾

值班总编辑丨熊其雨

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