临淄区辛店街道以“新速度，心服务”的理念，开拓思路，创新突破，抓好“三个一”，全力做好国企移交退休党员管理服务，真正实现“企地一家亲”。
密织一张网
成立社区党委，建立网格党支部，将社区退休党员按照网格、楼宇、单元为单位，分设党支部、党小组，做实“街道党工委——社区党总支——网格党支部——楼宇党小组——党员中心户”的五级党建网格，采取灵活多样的学习方式，激发党建活力，进一步规范国企移交党员组织生活。
建立一座站
通过盘活国企移交资产，新建党群服务中心2处，在辛化、虎山、康平等社区设立红辛驿站15处，开展集约式、嵌入式、共享式服务，为国企移交退休党员提供学习、交流和服务的场所，让老同志小事不出网格，大事不出社区，就近学习、就近活动、就近发挥作用，就近得到关心照顾，打通了服务最后一米，有效提升了辖区内国企移交党员的归属感。
认领一个岗
充分发挥老党员优势作用，在“红色单元”“最美小区”创建、矛盾纠纷调解、垃圾分类等各项工作中，引导老党员主动认领责任岗，积极参与社区共建共治等工作。如，辛化社区二化退休干部王同元是社区“红夕阳”讲坛的主讲人，他积极参与宣讲国家政策、社区环境整治、热心帮助邻里，在他的带动下，整个单元尊老爱幼，互帮互助，和谐友好。同时，辛店街道还通过开展百名党员宣誓、打造区域党建联盟等方式，用银发力量赋能社区发展。
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